发展前景广阔、福利待遇优厚、生活环境舒适……在晋江,优势产业正朝着“向新向绿”转型升级,吸引着无数年轻人的目光。在龙头企业安踏的大平台上,从针车工到巡检员,从物流分拣员到行政专员,一线岗位上涌现出一个个年轻面孔,他们在这里挥洒汗水、展现才华,书写属于自己的青春篇章。
“公司工会有一些鼓励政策,我在公司鼓励下,正在攻读函授本科,提升自己的管理素养。”安踏晋江鞋业第二事业部针车组长雷平说。
雷平是一名“95后”贵州姑娘,今年即将迎来入职安踏五周年。“刚来的时候什么都不懂,在工会、领导、同事的帮助下,我逐渐融入这个大家庭,个人成长也很快。”雷平说,“我很喜欢晋江。这里发展机会好、福利待遇好,我还介绍了不少老乡过来。”
如今,雷平所在的第二事业部针车组中多是年轻人,不仅有“90后”“95后”,也有“00后”。
和雷平同龄的蔡焕超是一名巡检专员。“在我的长期规划里,我要在这里和公司一起共同成长、越来越好。”蔡焕超说。
今年,安踏池店园区开启对员工宿舍的升级改造建设,要建成“酒店式员工公寓”。
蔡焕超说,“公司非常注重一线员工,所以在规划公寓建设的时候,就向一线员工征集意见。大家都充满期待。”
一线员工的期待,对于负责行政工作的何海燕来说,是沉甸甸的责任,也是促使她迅速成长的强大动力。
从一名物流质检员到物流行政专员,何海燕在岗位转换间,实现了个人成长。
“安踏提供了很多的机会和平台,让我从‘小白’成长为‘多面手’。”何海燕说,在安踏,年轻人机会多,“无论是疫情期间顶着压力做防控工作,还是现在物流项目对新能力的要求,对我来说都是历练。”
内蒙古姑娘陆颖入职安踏物流还不到三年,已喜欢上晋江这个地方。“感觉自己能来晋江、来安踏,是很幸运的一件事。”陆颖毕业于武汉理工大学,作为管培生入职,“我们学校有不少学长学姐都在晋江发展,这里很吸引我。”
如今,安踏池店园区酒店式员工公寓正加速规划建设。未来,这座崭新建筑将成为来晋务工人员的“家”,传递着安踏集团“与员工共生”的核心价值理念,更映射着晋江这座城市安居乐业的美好未来。
(记者 柯国笠)
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