作为福建县域经济的龙头、民营经济发展的风向标，改革开放45年来，晋江一直是球探体育比分：经济发展最快的地方之一，从1994年开始连续30年领跑福建县域经济。

　　如果说，民营企业是晋江经济最大的韧性，那么人才则是提振民营经济高质量发展的“助推器”。多年来，晋江始终坚持“人才是第一资源”理念，聚焦民营企业发展需求，充分发挥本地特色资源禀赋，以人才作为撬动发展的着力点，着力抓好“引、育、留、用”工作，激荡民营经济发展新活力。截至目前，晋江全市人才资源总量超过18万名，累计认定各级各类高层次人才超5000人。

　　企业强则晋江强，服务企业就是服务发展。当前，晋江传统产业正进入深度转型调整期。在做强实业、自主创新的道路上，晋江正铆足干劲，不断创新发展“晋江经验”，以人才链为引领，推动创新链、产业链深度融合，把人才引领创新“关键变量”转化为高质量发展“最大增量”，实现产才融合与科技创新同频共振。

　　坚持在“帮”上做文章

　　全力培养企业家这一“关键人才”

　　改革开放以来，晋江民营企业如雨后春笋般涌现，一大批企业家坚守实业、精耕主业、办好企业、引领行业，为晋江经济高质量发展作出了贡献。

　　“企业家是综合性人才，是推动晋江发展的宝贵财富、中坚力量。”深知这一点的晋江，始终牢牢抓住企业家这一人才群体，系统推进企业家素质提升工程，促进企业家队伍成长发展。

　　早在2003年，聚焦“创一代”领头羊，晋江市委、市政府便联合北京大学启动举办“北大总裁班”，为民营企业家“充电蓄能”。此后，依托北京大学、厦门大学等名校，晋江先后举办8期总裁班，累计有398名规模企业的总裁和高管参加培训，对建设一支高素质、学习型的企业家队伍产生了深远影响。2023年9月16日—18日，晋江市委、市政府再次组织150多位民营企业家，在20年后重返北大，踏上追忆往昔、开创未来的问道之旅。晋江海内外一心、政企学协力，创新发展“晋江经验”，进一步提振信心，推动企业家精神代际传承。

　　“二代”是传统企业的“继承者”，是晋江创新发展的重要力量。2016年，为了帮老牌民企顺利完成新老交替，晋江市委、市政府推行“创二代”素质提升“领航计划”，开展系统化、专业化、常态化的培训。每逢周末，这些年轻人都会聚在一起，共同学习、讨论。如今，一批批“创二代”纷纷发力，逐渐扛起创新创业的大旗。

　　2021年，顺应产业发展需求，晋江开办了领航混沌创新班。与以往不同的是，混沌创新班首创“政企才互动”学习模式，让企业家、高层次人才和政府部门工作人员一起学习。

　　作为领航混沌创新班年龄最小的学员，2000年出生的施展鸿是一名“创三代”。他坦言，参加领航混沌创新班后，他开始重新审视和思考企业的经营。“思维进一步拓宽，获得了不少企业经营的新思路。”

　　据统计，领航混沌创新班开班以来，已先后招收学员174名，累计举办25次创新课程学习、培训超1800人次；已帮助超90%的学员为企业制定创新增长方案，超50%的学员成功推动创新方案落地。

　　“从21年前的北大总裁班，到聚焦‘二代’的领航班，再到如今的领航混沌创新班，可以说是晋江加强企业家人才队伍建设的延续和传承。”晋江市委人才办相关负责人表示，今后，晋江将通过持续举办总裁研修班、领航班、领航混沌创新班、青商才俊班等形式，更加注重企业家队伍的培养，让更多企业家脱颖而出、成长壮大。

　　2023年，晋江决定将每年11月1日确立为“晋江企业家日”“晋江人才日”，以一座城市的名义，致敬为高质量发展做出重要贡献的企业家和人才。

　　除了聚焦企业家队伍外，晋江还针对企业高管、中层管理、高层次人次、技能人才等群体，推出系列培训活动。例如，2016年推出的产业升级“启航计划”、博士助推产业创新升级“远航计划”，旨在推动企业与博士人才深度融合，从战略上引导民营企业家转型。

　　聚焦优质企业梯度培育。晋江面向产业链“链主”企业、制造业单项冠军企业、“专精特新”中小企业等优质企业，分领域、分类别开展各类专题培训，为晋江产业高质量发展进一步夯实人才支撑。