5日上午,晋江市劳动人事争议调解中心揭牌暨劳动保障救急慈善基金捐赠仪式举行。这是篮球比分直播:首个县级劳动人事争议调解中心,将有力推动劳动人事争议化解关口前移、重心下沉、渠道延伸,切实把矛盾纠纷解决在基层和萌芽状态。
晋江市劳动人事争议调解中心设在晋江市劳动保障维权服务中心,建立了调解员选聘、培训、考核等管理制度,整合了各类调解资源,及时、公正、高效、便捷地为当事人提供信访接待、法律咨询、争议调解、仲裁指导等服务。
“群众如果有劳动维权需要,可到晋江市劳动保障维权服务中心进行维权申请,经过案件分派后,即可进入调解环节。如果调解不成功,案件将引导转入劳动仲裁或监察程序处理。”晋江市人社局相关负责人说。
随着经济社会的发展,劳动者法律意识显著增强,维权需求也越来越多样化,对劳动人事争议调解工作提出了新的要求。为了适应新形势发展需要,破解案多人少、力量分散等问题,晋江想“实招”出“新招”,聘任原劳动保障事务所退休人员、律师等作为调解员,并采取“以案定补”方式,给予调解员适当办案补助,鼓励更多社会力量参与协商调解工作。
“劳动保障事务所退休人员具备丰富的调解经验,将他们聘请回来,可以最大化发挥他们的余热,更好地提供专业的调解服务。”上述负责人表示,此次调解中心拟聘调解员56名,其中包括9名原劳动保障事务所退休人员。
值得一提的是,晋江还创新“劳动保障+慈善”机制——设立晋江市劳动保障救急慈善基金。目前,晋江市慈善总会已先向该慈善基金捐赠5万元启动金。后续,晋江市慈善总会将为该项目募集更多资金,专门用于帮扶因劳动争议引起生活困难、迫切需要救助的劳动者,探索社会慈善力量参与劳动争议处理新模式。
晋江市人社局局长柯发音表示,劳动人事争议调解中心和劳动保障救急慈善基金的设立,是晋江市进一步健全劳动人事争议多元处理机制的具体实践,是为民办实事的创新举措。今后,调解中心将充分发挥职能作用,为广大群众提供更具专业性、系统性、规范性、创新性的劳动人事争议调解服务;劳动保障救急慈善基金也将进一步拓宽化解劳动争议救助渠道,帮助更多有困难的劳动者。
(记者 李玲玲)
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