晋江：员工上班一个多月一条腿没了公司却只愿赔9千元

来源:闽南网 2017-09-22 15:57 /

　　闽南网9月20日讯（闽南网记者梁君栋）上班不到两个月，却因工伤致残，右腿截肢。晋江市劳动人事争议仲裁委员会裁决，晋江市南烨钢铁工贸公司（以下简称“公司”）要赔偿伤者叶先生停工留薪期工资等共近4万元。

　　而此前的今年6月份，晋江市社会劳动保险管理中心已将5万多元一次性伤残补助金，打到了公司账户。但叶先生告诉闽南网记者，公司董事长王清团多次以出差在外为由，拖延将这笔钱给他。

　　不仅如此，公司还对上述裁决存在异议，向叶先生方面提起诉讼，称只需要赔偿叶先生停工留薪期工资共9000元。

　　对此，近日，叶先生也向公司方面提起诉讼，要求公司归还5万多元一次性伤残补助金，并承担应有的赔偿等。

　　突遭不幸：

　　右腿被截肢成残疾人

　　迟迟收不到伤残补助金

　　38岁的叶先生是宁德周宁人，近日，见到闽南网记者时，他的右腿已经装上了假肢，走起路来有些踉跄。

　　叶先生说，去年10月5日，他进入公司任轧机副手。去年11月23日清晨6点半左右，他操作的机台突然翻倒，砸伤了他的右腿，右腿后被截肢。经晋江市人社局认定，叶先生的上述伤情为工伤。篮球比分直播：市劳动能力鉴定委员会鉴定，叶先生的劳动功能障碍等级（伤残）为四级。

　　叶先生告诉闽南网记者，晋江市社会劳动保险管理中心，今年6月份时已将5万多元一次性伤残补助金，打到了公司账户，但公司董事长王清团多次以出差在外为由，拖延将这笔钱给他。

　　“我们有责任，我们也不会推脱责任的。”王清团说，这5万多元属叶先生所有，但目前其在外出差不便归还。他还称，叶先生曾说，等所有赔偿事宜都处理结束，方将全部赔偿款一次性支付。不过，这一说法遭到了叶先生的否认。

　　案件焦点：

　　到底要赔近4万元还是更多？

　　公司方面认为只需赔9千元

　　今年8月，晋江市劳动人事争议仲裁委员会裁决，公司应支付叶先生4个月停工留薪期的工资、住院护理费、离断肢体处理费等近4万元，并协助其办理工伤待遇。

　　目前，公司和叶先生均对上述裁决存异议，且向对方提起诉讼。晋江法院安海法庭均已立案，将并案审理。

　　叶先生的代理律师王志坚说，叶先生和公司口头约定，其工资保底8500元，其中3000元为银行卡转账，其余现金支付。但公司并未按8500元的缴费工资给叶先生缴纳工伤保险，只按照2346元的缴费工资投保，因缴费工资不同造成的伤残津贴、一次性伤残补助金的损失应由公司承担。此外，公司还应支付护理费、停工留薪期工资，离断肢体处理费等。上述支付款共19万多元。公司还应归还5万多元一次性伤残补助金，并从去年10月起，为叶先生补缴养老保险。

　　对此，王清团的代理律师王金龙，拒绝了闽南网记者的采访。

　　至于叶先生月工资底薪是8500元还是3000元？王清团并未正面回应，他说，一切以证据为准。

　　不过，在公司方面的诉状上，闽南网记者看到，公司一方认为，叶先生每月工资为3000元，停工留薪期工资应按3000元计算3个月，合计9000元；公司已协助叶先生办理了工伤保险待遇；叶先生并未经篮球比分直播：市劳动能力鉴定委员会鉴定需要护理，因此公司不需支付护理费；不需支付叶先生离断肢体处理费。

　　那么，叶先生还能及时拿回属于自己的5万多元一次性伤残补助金，案件当事方能否成功维护自己的合法权益吗？闽南网记者将继续关注。

责任编辑：纪玮维