昨日,晋江市召开选派驻村干部工作现场交流会。会议听取了英林镇选派驻村干部工作的经验介绍及5名驻村干部的交流汇报,了解晋江市100名选派驻村干部半年多来的工作情况,部署下阶段选派驻村工作,深化薄弱村“奋蹄马”治理工程。
据了解,自“奋蹄马”工程实施以来,晋江市通过驻村干部强化了基层联系,化解了部分矛盾,123个薄弱村“问题清单”有52件完成或基本完成,驻村蹲点“十个一”任务完成率超70%,同时对薄弱村的财政性投入近1500万元,带动了群众参与的积极性和主动性。
会议要求,今后的驻村工作要按照推进“两学一做”学习教育常态化制度化要求,牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向,把思想政治工作落到支部,把从严教育管理党员落到支部,把群众工作落到支部;要全面理性看待农村农民现状,努力提高驻村工作水平,健全完善新型乡村治理体系。
当天,与会人员还走访参观了选派驻港塔村及钞井村任职、蹲点干部工作情况。
晋江市领导吴忠刘参加活动。 (记者 施蓉蓉)
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