晋江招生政策解读 来晋务工人员子女入学政策 定向生报考
解读1：来晋务工人员子女入学父(母)参保者享优先
今年，晋江来晋务工人员子女入学政策更为明确，招生文件对入学对象、入学手续要求、相关证件要求时限等做了规定。
晋江市教育局初幼教科科长蔡金禄介绍，具备下列三种条件之一的来晋务工人员子女，即可以在晋江市幼儿园、小学、初中入学升学。
一是学生父(母)按照规定参加晋江市社会保险1年以上(同等条件下享受优先入学政策)。符合本条要求，凭“一证一簿”即可入学：①家长提供过去一年(含以上)以辖区企业员工名义缴交的社会保险费缴费证明及户口簿即可入学；②提供房产证(含经住建局认定的购房合同)和户口簿即可入学。
二是学生父(母)在晋江取得《居住证》和劳务站认定的“劳动合同”(含工商户营业执照、完税证明等)。符合本条要求的，凭“二证一簿”即可入学：家长提供有效的居住证、经劳务部门认可的有效劳动合同和户口簿即可入学。
三是学生父(母)在晋江所在地企业务工1年以上(凭“三证一簿”入学，晋江已停办暂住证，改为居住证，个别暂住证可能仍处在有效期，故增加本条款)。①如家长能提供暂住证，即凭居住一年以上的暂住证、经劳务部门认定的“劳动合同”(含工商户营业执照、完税证明等)、加盖本辖区计生部门印章的计生证明和户口簿即可入学；②家长如无暂住证，应引导家长补办居住证，再参照第二条，凭居住证、有效“劳动合同”和户口簿要求入学。
“上述各种证件，经劳务部门认定的‘劳动合同’是关键，如能提供辖区劳务部门认定的‘劳动合同’，即可申请入学;个别无法提供有效‘劳动合同’的，凭工商营业执照、完税证明、摊位租赁合同等有效文书可参照申请入学。”蔡金禄表示。
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