昨日下午5点30分,结束最后一场的“一对一面试”,应聘者依次走出“考场”,相视而笑。这场堪比高考的选聘考试,是晋江首次面向全国选聘校长活动的最高潮。
昨日,晋江市实验中学校长选聘考试在晋江一中举行。7名从初选中脱颖而出的应聘者同场竞技,经过无领导小组讨论、多对一面试、笔试及一对一面试等四个环节的综合考评,得分最高者入围。接下来,入围者将接受体检、组织考察等,合格后方可决定聘用。
上午7点30分,记者来到一中,考场外已拉起警戒线,工作人员正井然有序地布置考场。与现场的紧张氛围相比,应聘者们神情轻松,虽都是第一次见面,但谈及教育,大伙儿立马变得熟络起来。
据了解,参与此次选聘考试的7名应聘者来自全国各地,他们都是各自岗位上的佼佼者,既有省级名校长、地市级名校长,也有省名师工作室主持人,履历及成绩均十分亮眼。
8点整,第一场比拼——“无领导小组讨论”开考,这也是目前很热门的一种面试方式。7名应聘者围坐成一个弧形,在他们对面是由5名专家组成的评委团。评委抛出讨论话题,应聘者们各抒己见,气氛很是热烈。考评过程中,评委团认真聆听应聘者的见解,观察他们的动作、微表情等,不时在评分表上记录着。
“在考试之前,我们评委对每一名应聘者都进行了很深入的背景了解。因此,在‘多对一面试’环节,可以挖掘出很多东西,应聘者需要回答的不仅是随机抽到的问题,还需拥有很强的应变能力,回应评委的延伸追问。”专家评委团成员、北京师范大学厦门海沧附属学校校长蔡稳良说,他一直很关注晋江公开选聘校长的进展。在他看来,晋江公开面向全国选聘校长的这一举动和方式,是值得点赞和借鉴的。
既然是选聘校长,那么考察必然是全方位的。这不,在下午的笔试及一对一面试中,7名应聘者就接受了包括领导力、危机应对、课程改革、德育建设、校园管理等方面的考察,既关注理论学习,也注重实践经验。
“全国各地都在学习‘晋江经验’,我也是慕名前来学习的。这次的选聘是很特别的一次考试,无论是哪一个环节,都让我增长了很多知识和见识,也从其他应聘者身上学到了很多管理学校的经验。”入围的应聘者是一位省级名校长。他告诉记者,此次选聘让他对晋江、对晋江教育有了更深的认识和喜爱,也期待日后能够前来晋江安居乐业。
据悉,今年7月初,晋江面向全国公开选聘中学校长的公告一发出,便吸引了全国各地很多教育工作者的关注及报名,经过初审,优选出7名应聘晋江实验中学校长一职的人选,参加此次应聘考试。
“我们希望通过公开、公正的选聘,引进优秀校长人才,进一步推进晋江教育事业的发展。”晋江市教育局相关负责人表示,过去两年,晋江实施教育人才“5121”引育计划,同时启动实施名师名校长名班主任“千百十一”孵化计划,引进了很多优秀人才,进一步加强了教育人才培育,效果十分明显。之后,晋江还将进一步拓宽选人用人渠道,选聘优秀教育人才,引更多“凤凰”飞来晋江。(记者_蔡红亮)
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