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广东超八成学子留在珠三角 2.45%月薪超5000元

来源:广州日报 2014-10-24 08:23 /

  江门应届毕业生,喜欢在哪工作?昨日,市人力资源和社会保障局公布了今年2014届江门本地高校毕业生就业情况报告(以下简称《报告》)。根据《报告》,广州、深圳和佛山成为江门2014届应届毕业生主要流向地,其中流向广州工作以近四成比例居首。

  近六成江门高校毕业生留在本地就业 广、深、佛是去外地就业首选

  另据《报告》显示,在目前已实现就业的2014届应届毕业生中,过半毕业生工资月薪酬在2000~3000元的区间中;此外,七成应届毕业生选择留在非公性质企业工作,仅有一成应届毕业生有机会踏入事业单位及机关单位的“门槛”。

  去向:超八成高校学子留在珠三角工作

  江门高校毕业生,留粤打毕业后首份工的比例最大。根据市人社局公布的《报告》显示,珠三角仍是江门应届毕业生的首选地,这个比例达到了八成。这意味着,2014届在就业信息网站上进行报到登记的约1.5万名应届毕业生中,有超过1.2万名高校学子留在珠三角工作。

  根据市人社局就业服务中心负责人介绍,江门应届毕业生首选珠三角务工的原因得益于该地区的人才集聚效突出。根据《报告》统计,在针对流向珠三角外市的应届毕业生的数据统计中,广、深、佛成为前三位,其中广州以38.98%比例居首位,深圳、佛山分别以8.13%、7.56%分列其后。

  那么本地学子有多少人留邑地工作?根据《报告》,留江门(含四市三区)工作的应届毕业生中有5705人,占已就业人员总数的57.84%。

  薪酬:仅2.45%毕业生月薪超5000元

  初涉职场,月薪拿多少才能符合本地高校应届毕业生的要求?根据《报告》对江门高校毕业生薪酬待遇情况调查,超7成应届毕业生月薪不满3000元。

  市人社局介绍,根据参与调查的4771名已就业毕业生提供的薪酬待遇信息中,高校毕业生初次就业薪酬主要集中在2000~3000元区间,占已就业人员的53.91%;此外,对另外1347名未就业高校毕业生的调查中,其薪金期望较多也集中在2000~3000元间,占比也达到51%。市人社局就业服务中心负责人表示,该数据表现了目前江门大学生的薪酬待遇期望正在日趋理性。

  在已就业的高校毕业生中,仅有2.45%比例、117人的月薪可拿5000元以上。

  关注高校毕业生就业

  单位性质:100人中仅有3人进入机关部门

  如果作为今年应届毕业生的你,能在政府机关部门、事业单位中谋得“一碗饭”,那么你就成为这珍贵的10%的“幸运儿”。根据市人社局对已就业毕业生就业的单位性质分布情况进行调查发现,仅有10.79%比例的人有机会踏入机关部门、事业单位的“门槛”。

  那么江门大多数的应届毕业生都在哪儿工作呢?据《报告》统计,73.87%的学生毕业后就走入了非公企业,而另有不足10%的人选择了公有企业中工作。

  值得关注的是,不少本地毕业生都选择了江门知名的非公企业工作。记者了解到,三区四市中,江门融合农村商业银行以吸纳了52名应届毕业生,成为了本地最受欢迎的非公企业。而记者梳理发现,应届毕业生青睐的非公企业中,仍多以银行类企业为主,其中不乏台山农村信用合作联社、新会农村商业银行等。

  行业:金融、保险业很热门 就业人数仅次于制造业

  金融和保险业依旧是江门本地应届毕业生最青睐的行业。根据《报告》显示,在对已就业的毕业生选择就业行业前10名中,银行、保险业就紧随本地传统支柱产业制造业后面位居次位,有557名高校毕业生进入该热门行业。

  而哪些金融、保险行业的企业成为本地大学生最青睐的雇主?《报告》也对相关企业吸纳的应届毕业生人数进行了统计,其中四大国有银行—建行、中行、工商银行(601398,股吧)及农行都“榜上有名”,其中中国建设银行股份有限公司江门分行以吸纳81名本地应届毕业生居首,成为最热门行业中需求量最大的企业。

  根据《报告》统计,对已就业毕业生选择就业岗位前10位中,销售岗位及业务类岗位当“红”不让地占据了首名,有近500名本地高校毕业生选择从事此类岗位。而文员、文秘、机械制造操作人员等岗位分列其后。

  另外,对提供明确岗位要求的1350名未就业毕业生调查中,行政、文秘、文员类的岗位工种则成了他们未来就业选择岗位的主要方向,而销售类、业务类的岗位则次之。

  声音:

  江门薪酬缺乏吸引力

  广东智通人才江门分公司总经理李志波表示,目前江门仍暂缺吸引应届毕业生的薪酬条件。李志波告诉记者,根据目前报备到该人才市场,并准备在年底招聘应届毕业生的企业情况统计,平均开出的薪酬仅在2500元左右。“这个水平可以说是珠三角城市中最低的,并无吸引力。”李志波说。

  对于应届毕业生而言,年底是“揾工季”的前奏。李志波表示,今年江门企业对应届毕业生的需求量仍较大。“目前而言,能为毕业生提供好的平台和合理的薪酬的企业还较少,尤其是针对研究生。”李志波说,研究生由于生活压力较本科生更大,因此,与平台相比,研究生揾工时更注重薪酬待遇。  文/记者黄子宁 通讯员门慧宇

责任编辑:吕威
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