最高年薪100万元！一场招聘会吸引69所海内外院校博士博士后前来对接
12月24日，由珠海市委人才工作领导小组办公室指导、珠海市人力资源和社会保障局主办的“博聚香山•智创未来”2023年珠海市博士博士后人才引进专场招聘会在华南理工大学举行。43家珠海知名企事业单位现场揽才，共提供329个博士博士后优质岗位，吸引来自69所海内外知名院校的256名博士博士后人人才入场洽谈对接。
聚焦产业，人才匹配更加精准
近年来，随着粤港澳大湾区建设的不断推进，湾区内各大城市对高层次人才的需求愈发强烈。与此对应的是，湾区对人才的吸引力日益剧增。
本次招聘会结合珠海产业需求和广州高校资源丰富的优势，同时积极链接2023“海交会”人才资源，面向珠海重点发展的“4+3”现代产业领域，组织43家知名企事业单位组团赴广州开展博士博士后人才专场招聘，招聘单位中超过60%为珠海市博士博士后设站单位，包括格力电器、华发、汤臣倍健、长园共创、光库科技、人民医院、南方海洋实验室等多家重点企事业单位，涵盖人工智能、半导体、材料工程、光学与电子、临床医学、生物化学等重点急需紧缺专业，普遍年薪在40万元以上，最高年薪达到100万元。
主办单位根据企业所需，定向发动邀请专业相匹配的博士博士后人才入场洽谈对接。
值得一提的是，入场洽谈对接的博士博士后人才中，毕业于国内985、211、双一流以及QS世界排名前200的大学占比高达75%。
现场签约，人才与企业实现双向奔赴
珠海作为粤港澳大湾区的明星城市之一，近年来，珠海持续营造引才、育才、聚才、留才的优良生态环境，推动产业链人才链创新链深度融合。
据介绍，截至目前，珠海市人才总量达90万人，高素质人才加速集结，有4.3万名硕士、近6000名博士、约2万名留学回国人才在珠海工作生活，累计设立博士博士后科研创新平台172家，专业技术人才总量26.72万人，每万人拥有工程师数量162人，人才净流入率位居全省前列。
来自中山大学珠海校区的王博士，在得知招聘会的消息后专程从珠海前来参加。他表示：“虽然目前已经收到来自企业的通知书，但是我更看重的是专业的发展方向。所以我这回来看看，有没有更适合自己发展的岗位。”
在现场，记者看到，不少博士博士后人才与企业对接顺利，当场就签订了招聘意向协议书。
“现场沟通非常顺利，我们可以说是一拍即合！”在现场签约台走下来的杨博士说，“企业十分看重我过往的经历与研究方向，选择上台进行合作意向签约也代表了对彼此的认可。我非常认同珠海的创新创业环境，期待未来能够扎根珠海。”
据初步统计，除当场签约的人才外，另外还有超过100名博士人才达成初步就业意向，其中52人已应邀将于近期赴珠海用人单位深入考察。接下来，他们将通过实地参观等多种方式与招聘单位进行再次深入对接。
珠海市人力资源社会保障局相关负责人表示，接下来珠海将出台促进人力资源服务业高质量发展若干措施，升级“英才卡”等精准服务“强磁场”，擦亮海内外青年博士博士后珠海创新创业洽谈会等人才活动品牌，打造更具吸引力的湾区人才新高地。
文、图｜记者 周聪
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