高层次人才来珠海
可选择拿住房补贴:
顶尖人才600万
一类人才200万
二类人才140万
三类人才100万
如不选择住房补贴,顶尖人才可选择入住200平米人才住房,全职工作满8年即可获赠该住房。一、二、三类人才则可选择与政府按各占50%的比例,申请购买珠海市共有产权房,分别为160平方米、120平方米、100平方米,连续工作10年后可无偿获赠政府所持有的50%产权。据测算政府赠予人才的产权份额折算成现金,比人才选择拿住房补贴要高80万元左右。
发布君了解到,给人才赠送50%房产的做法在全国属于首创。
此外,四类人才和五类人才也可根据类别、层次申请共有产权房、人才公寓或政府公共租赁住房。
总体来看,珠海人才安居综合保障力度和覆盖面处于全国领先水平。
根据人才新政,高层次人才在珠海购买首套自住房申请公积金贷款,额度可放宽至市最高上限的5倍,按贷款100万元计30年期限可节省利息30万元左右。
关键词:评价多元
大力放权给市场主体选评人才
此前人才评价方式多是由政府聘请专家评定,新政通过一系列改革措施,全面提高了人才评价的科学性和灵活性。
将高层次人才和青优人才仅由专家评审产生的单一模式,优化升级为以《珠海市人才分类目录》认定、专家举荐、企业自评和专业评审相结合的多元评价模式。首次提出将国内外创新创业大赛获奖人员直接认定为高层次人才,通过大赛渠道发掘优秀人才和项目。
同时,新政积极调动各行业杰出人才和领军企业高管,行业协会、社会团体等专业机构和海外人才工作站等参与人才工作的积极性,为珠海举荐人才、政策宣讲、招才引智,根据工作成效,政府根据成效给予最高100万元奖励。
关键词:融合度高
大力支持
港澳
人才发展
在国家大力推进粤港澳大湾区的背景下,随着港珠澳大桥正式通车,珠海成为唯一陆路与香港和澳门连接的城市,人才在珠港澳三地间的流动将越来越频繁。
为此,本轮新政新增港澳人才发展支持计划,对来我市就业创业的港澳人士在购房、子女教育、就医等方面享受珠海市民待遇。企业新引进港澳本科以上学历人才,同样可享我市新引进青年人才租房和生活补贴政策。
在横琴自贸区工作的港澳人士免办就业证,并享受“港人港税、澳人澳税”政策。推动具有港澳职业资格的金融、规划、会计、教育、医疗等专业人才在自贸区便利执业。这些举措均具有鲜明的区域特色,为打造粤港澳大湾区创新高地提供有力人才智力支撑。
据了解,新政对人才的公共服务保障方面也有多项突破和创新,把对高层次人才本人的高质量医疗保障服务扩展至直系家属,并为人才子女就读提供优质学位保障。
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