关键词:惠及面广
给本科2.6万、硕士3.8万补助
过去人才政策更多关注高端人才,此次新政既覆盖到高层次人才,也覆盖到以大学生、企业青年骨干、技能人才为主的基础性人才。
上述负责人说,新政满满都是诚意。
对毕业三年内拟来珠海发展的全日制本科以上学历人员,实施“先落户后就业”,凭毕业证和相关资料即可申请落户。
对企业新引进入户基础性人才提供为期2年的租房和生活补贴,其中30周岁以下全日制本科、40周岁以下技师每人共发2.6万元,35周岁以下全日制硕士、45周岁以下高级技师每人共发3.8万元。
珠海这种对本科生、硕士生的补助水平,在全国领先哦!
为鼓励青年人才创新创业,新政对珠海企业新引进45周岁以下正高级和40周岁以下副高级职称专业技术人才,分别给予35万元和25万元住房补贴。
择优给予海内外青年人才自主创业项目15万-100万元资助,特别优秀项目能拿到500万元。
同时,支持本地企业积极培养科技研发和经营管理人才,对产业青优人才补贴从6万元提至20万元。
博士和博士后人才是推动创新驱动发展的重要生力军。
新政对新引进40周岁以下全日制博士,给予每人25万元生活补贴,对在站博士后给予每人每年20万元生活补贴,出站博士后留(来)珠海工作给予50万元住房补贴。
关键词:保障力大全国首创
给人才赠送住房50%产权
安居才能乐业。在房价高企情况下,为有效解决住房安居的后顾之忧,珠海人才新政提供货币补贴、共有产权房、人才公寓、公积金贷款优惠等多种形式、力度颇大的安居模式供人才选择。计划成立珠海市安居集团,未来五年筹集不少于30000套人才住房,用于妥善解决各类人才安居需求。
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