市场方
新生代务工人员求职要求提升
上述负责人介绍,昆明市南坝人才资源市场22日开始开门营业,共有200多家企业前来招工,近2000人应聘,总体来讲比去年要少。从23日开始,求职企业明显增加了。整体上看,今年供求关系是平衡的,也没有出现用工荒的情况,只是随着社会生活水平的提高,作为主要务工人员的80后、90后,对就业和工作单位的薪酬待遇、工作环境等要求都不同于以往的务工人员,所以短时间内会出现招工难问题。
“现在务工人员都用沿海经济发达地区的标准来寻找本地的招工企业,对待遇、工作强度、工作环境等都给本地企业提出了新的要求,以往只要工资高点就行,现在对企业的软硬环境都纳入务工的挑选条件中,这也是目前最明显的变化。”该负责人说道,另外,从这两天招工企业的性质来看,目前主要集中在服务行业,如餐饮、保安、物流、快递,以及省外的一些制造企业等。“由于不少务工人员刚到昆明,仍处于观望状态,因此,市场开业前两天双方‘成交量’并不算高,随着用人单位陆续增加以及务工人员对企业的进一步了解,后面几天可能会慢慢升高。”该负责人分析。
而在小微企业较为集中的昆明市人力资源市场,招聘高峰尚未来临,相关负责人介绍,最近两天进驻的企业大概有三四家,招聘岗位主要以销售、文职、财务等为主,根据往年的情况,正月十五过后,入驻企业才会陆续增加。
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