划重点:企业年金并非强制规定,企业得愿意交才行。
《企业年金办法》由人力资源保障部和财政部联合印发,将自篮球比分直播:2月1日起施行。
“六险一金”=五险一金+补充医疗保险
补充医疗保险是相对于基本医疗保险而言的,各个地区、企业会有不同。以北京为例,你到医院看病拿药,消费1800元以下的部分基本医疗保险是无能为力的,只能靠补充医疗保险来报销。
“六险二金”=五险一金+补充医疗保险+企业年金
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那么,什么样的公司可以建立企业年金制度呢?
人社部有关负责人介绍,只要参加了企业职工基本养老保险的用人单位及其职工,都可以建立企业年金制度。
人力资源和社会保障部网站显示,截至2017年三季度,全国共有78943个企业建立企业年金,参加职工2328.61万人,积累基金12393.02亿元。
这是不是意味着宝宝们会多一份收入?
中央财经大学社保研究中心主任褚福灵表示:
“企业年金,不论是企业缴费还是个人缴费,都记入个人账户,自开始之日起就属于个人权益。
但是企业缴费部分,可以规定一定年限,也可以规定比例,交两年归属50%,交三年归属60%,交四年归属70%,可以是陆续的。参加企业年金八年的时候,这个权益就应当属于职工所有,是一个封顶线。”
如何缴纳?
企业年金=企业缴费+个人缴费+企业年金基金投资运营收益,实行信托制,由具有资质的基金管理机构投资运营。
企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%,企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%。具体所需费用,由企业和职工一方协商确定。
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