两孩妈妈：家庭职场如何兼顾 企业要怎么解决这一问题
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平衡，是人生的重要课题。对于两孩妈妈来说：一方面，要在照料家庭、养育孩子上付出更多；另一方面，有了二宝，工作中确实需要更加合理的时间规划、轻重抉择。可喜的是，越来越多的单位、公司落实好了生育保障的各项政策，关爱女性身心健康，促进女性平等就业。
在单位，她是业务精湛的岗位能手；在家里，她是两个孩子的“超人”妈妈——二宝出生以来，楼晓立几乎每天都要在职业女性和两孩妈妈之间进行角色切换。
下班时间已到，活还没有干完，是立刻回家陪娃还是加班干完活再走？楼晓立陷入纠结。
育儿路上抓大放小
丈夫做好靠谱队友
犹疑之后，楼晓立把电话打回家，告诉女儿自己要加班，不能回家陪她做作业，又嘱咐儿子听爷爷奶奶的话。楼晓立是光大银行南宁分行资产保全部的副主任，同时，又是一双儿女的妈妈，大女儿6岁，小儿子1岁半，都处于需要照顾陪伴的阶段。
“生了二宝后，我的时间变得更加紧张了，恨不得长出三头六臂，一分钟掰成两分钟用。”楼晓立说。时间精力有限，工作和家庭之间如何平衡？她的秘诀是，育儿上抓大放小，工作中全力以赴。育儿路上，爱人黄晟是她的“好队友”。“我是一名羽毛球教练，教学课程几乎都在晚上，平时白天比较清闲，可以和晓立一起分担育儿的辛苦。”黄晟说。
楼晓立的平衡术，不是所有妈妈都能做得来。
两孩妈妈张甜（化名）是甘肃兰州的一名中学教师，为了就近照顾孩子，她放弃了工作多年的重点中学的教职岗位和职称晋升机会，换到离家较近的普通中学任教。张甜说，来到新单位3年，因为怀孕，有16个月都在休产假，领导对自己有些不满，也是情有可原的。学校130多个老师，目前有15个在休产假，其他老师就必须面对更重的工作任务。
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