51.6%受访者认为计划不能完成是因为缺乏信念和执行力
调查显示,46.4%的受访者的计划会看心情执行,不会非常严格要求自己;37.2%的受访者会按照计划一步步完成;9.2%的受访者表示计划制定出来就搁置了,基本不会执行。
薛颖每天都会制定非常详细的计划,这一天结束时她就会对照计划表看还有哪些事情没做。另外每周还有一个比较粗略的计划,还有月度计划和季度计划。在薛颖看来,年度计划经常会根据月度和季度计划而调整,“所以年度计划不是我最在意的,完成每天的任务才最重要”。
调查中,有71.3%的受访者在2016年年初制定了年度计划,28.7%的受访者没有制定。在完成度方面,46.4%的受访者完成了大部分,31.6%的受访者完成了一部分,9.5%的受访者完成得很少,2.3%的人全部没完成。仅10.1%的受访者完成了全部计划。
对于没有完成的计划,59.7%的受访者会有一点失落;20.1%的受访者会很沮丧,并对自己感到失望;20.1%的受访者表示不会对心情产生影响。
薛颖2016年除了毕业设计没有达到理想标准,其他的计划都完成了。“对于毕业设计的结果最开始有点失落,但我也会积极地调整,把其他计划完成得更好”。
在她看来,年度计划的制定是比较有弹性的,“研究生生活跟我的设想有所不同,计划和想法就会改变。所以我不会特别在乎年度计划能完成多少,因为如果在执行的过程中不去调整,就没有完成的意义,重要的是它会不断督促我去努力”。
魏微在2016年的计划只完成了40%,虽然每个方面都去做了,但都做得不够好,没有达到理想的效果,比如计划中的管理和营销书籍没有认真读完。“我对自己太过放松,没有认真对待计划,总是拖延”。
调查显示,51.6%的受访者认为计划不能完成的原因是缺乏信念和执行力,51.3%的受访者指出计划赶不上变化,49.4%的受访者认为是由于拖延心理作祟。其他原因还包括:目标过高(33.1%)和不了解自己真正想要什么(17.1%)。
60.5%受访者建议根据情况适当调整年度计划
2016年暑期实习计划的完成让薛颖很开心,2016年年初有了想法后,她就通过各种渠道找信息,筛选各种单位的暑期实习项目,“那段时间我处在一个摸索的状态,不知道什么样的公司更适合自己,排除了很多,最后才知道什么是自己想要的”。
最后薛颖选择了国家大剧院的暑期实习。由于国家大剧院对实习生艺术方面的能力要求很高,面试前薛颖制定了进一步的学习计划,“第一个星期复习乐理知识,第二个星期复习歌剧的技巧,第三个星期专门攻克艺术管理方面的知识,最后去面试获得了实习资格。”花了近半年的时间,薛颖成功完成了年度计划中的一项。
如何能够更好地完成年度计划?60.5%的受访者认为需要根据情况适当调整,57.6%的受访者认为应当随时记录总结并反思,43.3%的受访者选择划分周期各个击破,33.3%的受访者认为一定要克服拖延症提高行动力,28.5%的受访者建议让他人监督自己。
在薛颖看来,年度计划完成不了是因为没有落实到小的时间段上,“比如跑马拉松,如果只盯着最后的终点,那跑的过程非常痛苦,以5公里来分段则更容易坚持下来。我们的生活也是这样,要在适当的时间点上,给自己一个可行的计划,完成之后也会有底气再出发完成下一个计划”。
受访者中,男性占46.9%,女性占53.1%。70后占20%,80后占56.2%,90后占17.9%,00后占0.3%。
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