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员工未完成业绩被罚吃虫 老板:为了激励他们

来源:华商报 2016-11-14 10:43 /

 律师:罚吃虫子涉嫌侵权

  可向劳动监察部门举报

  陕西浩公律师事务所律师赵小东说,企业对业绩差的员工进行处罚,只要对员工人身没有害处,也算一种激励行为。但如果强行罚吃生虫,就违背了员工意志,属于强迫行为,涉嫌侵权,员工可以向劳动监察部门举报。

  依据劳动合同法,用人单位可以制定相关规定来考核员工,但绝对不能制定体罚、侮辱或高额罚款的规定来惩罚员工。员工如果因体罚出现身体上的伤害,可以申请认定为工伤。

  汉中市劳动监察部门相关负责人说,类似建材家居公司因为员工未完成业绩就罚吃虫子等行为,不能算是单纯的激励机制,而是一种体罚行为,已属于劳动用工违法行为,员工如果确实被罚吃虫子,可以向劳动监察部门举报维权。

责任编辑:成丽云
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