毕业生去北上广深工作,意图追求“相对高薪”,这是不切实际的奢求吗?事实上,将之理解为一种必要的心理补偿机制,或许更为恰当。置之于“不太友好”的大城市中,忍受着种种“大城市病”的重压,拥有一份较为体面的收入,几乎是抵御内心焦虑、寻找价值寄托为数不多的方式。描述这种状态,“北漂”一词可谓传神——当大城市的孤独感、压迫感,扼杀了生活本身的意义,那么唯有加倍努力、加快赚钱,才可以找寻到人生的精神支撑。
“留在大城市赚大钱”,这是许多高校毕业生的内心期许。你可以将之视作是一种意气风发的自我砥砺,亦可以看成是某种无可奈何的被动选择。从产业结构、就业岗位,以及竞争机制的公平性来说,北上广深等大城市相较于多数二三线城市,的的确确具备着鲜明的优势。一面是“逃离北上广”,另一面则是“回不去的故乡”,这种尴尬和苦闷,逼迫着太多年轻人索性投身于“追求物质积累”的价值路径中去。
高校毕业生的就业意愿,也是年轻人精神状态的某种投射,更是现实社会城市分层和产业布局集聚化的直接后果。从中,当然能窥见许许多多的隐含信息。而值得追问的是,我们是否当真给年轻人创造了足够多元的人生机会?他们的进取心,他们的焦虑感,又该如何安放?
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