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社保缴费上涨已成全国趋势
我们梳理发现,除天津以外,福建、江西等地也上调了社保缴费基数的下限和上限。广西、湖北等地社保部门介绍,近年来社保缴费基数年年都会上浮,一般会根据上一年的“社会平均工资”确定。
社保缴费基数涨了,低收入人群的缴费占工资比例也大大提升
社保缴费基数有两个标准,最高标准与最低标准。如果一个人的工资是在最高和最低标准之间,则按照自己上一年的月平均工资乘以缴费率来缴费;倘若一个人的工资大于最高标准,则按照最高标准来缴费,多出部分不缴钱;如果一个人的工资是低于最低标准的,那么得按照最低标准来缴钱。
比如说,天津公布的2015年最低标准是2812元,而天津当年的最低工资是1680元,这意味着收入在1680元——2812元这个工资区间的人群都得按照2812元乘以缴费率来算应该上缴的费用,而不是以他们的实际工资作为基数。
以工资2500元的人为例,应该上缴的个人账户养老金为225元(2812×8%),相当于自己工资的9%。而如果一个人工资是2000元,上缴的同样是225元,光是上缴到个人账户的养老金就会占到自己工资的11.25%。
要知道,这还仅仅是从工资里扣到的个人账户里的钱。
大家还需要承担的医保、失业、工伤等等其它社保项目,都是以这个基数来算。
甚至,很多地方要求,企业交的那部分也是以社保缴费基数为基础。羊毛出在羊身上,企业的负担重了,自然员工的薪酬福利很可能会小,甚至有的效益不好的企业还会千方百计逃费
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