795万！2017年高校毕业生预计再创新高
发挥中小微企业“就业容纳器”作用
面对复杂形势，顶层设计至关重要。11月30日，在“2017届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议”上，陈宝生提出了5条倡导，多数都关乎顶层设计。
第一，引导和鼓励高校毕业生到基层工作。第二，要发挥中小微企业“就业容纳器”作用，继续引导高校毕业生到城乡社区从事教育文化、卫生健康、医疗养老等工作，组织实施好“农村教师特岗计划”“大学生村官”“三支一扶”“西部计划”等中央基层就业项目。第三，向重点领域输送高校毕业生。围绕“一带一路”“长江经济带”“京津冀协同发展”等重大发展战略，向国家重点行业、重点地区、重大工程、重大项目输送毕业生。第四，推进大学生自主创业。完善细化创新创业学分积累与转换、弹性学制管理、保留学籍休学创业等政策。第五，要优化高等教育结构，加强应用型本科高校建设，大力发展现代职业教育，加快教育教学改革，促进高等教育更好地服务于国家战略和经济社会发展。
细细想来，发挥中小微企业“就业容纳器”作用，将着力点放在重点领域、重点行业，推进大学生自主创业，这都是从根本上破解就业压力的路径。更重要的是，对于高校来说，一定要深化人才培养改革，让人才培养更精准、更接地气。
对困难群体毕业生实行“一生一策”动态帮扶
如果说，早些年，骤然增加的高校毕业生人数让毕业大学生以及其家庭、社会与行业产业都有些措手不及，近些年来，逐年持续增加的高校毕业生人数，也倒逼出一种新的可能，毕业生就业观日趋理性，更为科学与多元化的就业心态出现。
同时，高校也不再简单地关注“就业率”，只是追求一个好看的就业数字，而是从更深层次考虑，将就业与育人相结合，帮助毕业生提升综合素质与职业能力，明确自己的个性特长，精准推送就业服务，从而提升“就业满意度”与个性化的就业匹配度。
陈宝生表示，要提高就业指导水平和服务能力。要建立毕业生求职意愿信息数据库和用人单位岗位需求信息数据库，加强就业创业指导课程和学科建设，对困难群体毕业生实行“一生一策”动态帮扶，配齐配强专兼职就业指导教师。之所以如此强调，就是力求引导更多高校从关注就业数量到“就业质量”与“就业满意度”。
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