暑期外语培训“遍地开花” 外语机构“鱼龙混杂”

来源:南方日报 2014-07-31 08:31 /

[摘要]随着暑期到来，以英语培训为主的外语培训几乎成为所有进行“课外训练”的中小学生的共同需求。然而，记者发现

外教成教育机构“招牌”

　　记者调查发现，在热辣辣的以英语为主的外语培训市场中，大致分为两类：一是应试型培训，即主要为出国留学、大学课程等准备的托福、雅思及四六级考试进行培训的，一是应用类培训，比如交际口语、新概念、少儿英语、芝麻街等，不管是哪一类型，“外教”都是它们的显著“标签”。

　　按照国家规定，凡与外国文教专家签订半年及以上合同，向对方支付工作或劳动报酬的均须资格认可。其中，外国文教专家是指在教育、新闻、出版、文化、艺术、卫生、体育等领域工作的外籍专业人员，包括外籍教师、外籍管理人员、外籍教练、外籍乐队成员等。

　　针对外籍语言教师，还有更细的规定，就是必须“具有大学学士以上学位和2年以上相关工作经历，并具有相关教学资格”，才能申请来华工作专家许可。

　　“最难就是‘相关教学资格(TESOL或TEFL教师资格认证)’”，来自美国、在广州某外语培训机构已经上了一年多口语课的Kim告诉记者，他认识很多外国朋友并没有任何资格认证都能在一些培训机构“打黑工”，或者索性在一些住宅小区办一个“小教辅导班”，每个月赚的钱有时比他们这些有资格证的教师还多。

　　记者发现，尽管有一些培训机构比较正规，外教资质也符合要求，但庞大的外语培训市场还是充斥着不少滥竽充数者。有的学校为了赚取生源，提高眼球吸引力，甚至只要求“肤色不同”，就把一些外国人请进课堂，有的英语非其母语的“洋教师”连英语都未能说好。

　　“我们通常在网上发布我们的招聘广告。”广州某大型英语培训机构的员工透露，“因为老外通常都喜欢在网上找工作。”在该机构提供的网站上，记者看到来自美国、英国、加拿大、澳大利亚或新西兰这些英语系国家的外教比较受欢迎，而任职要求里面也标注了有教育经验的应聘者优先，但只要是外籍人员都能参加面试。

　　由于不少家长并不熟悉外语教学，但又望子成龙，求学若渴，因而，“以貌取人”和按时计费成了许多“洋面孔”成为外教的护身符。

　　来自澳大利亚的Anna和James均是持商务签证的合法居留者，但在业余时间却分别在两所民办幼儿园担任“兼职外教”，后来他俩发现市场巨大，就到幼儿园附近的小区开展私人“小班教学”，逢周六上午上课。辅导班以4-6人的小班为主，每人每小时收费100元，用的是牛津大学出版社的幼儿英语教材。“暑假班还会贵一点，每周三上午和周六上午上课，每次3小时，每小时150元，现在已经全部报满。”

　　资质欠缺的大部分外教都是“游民”，因此许多外语培训机构的外教如走马灯一样更换。“我到广州三个月了，现在还不会说中文。”Tim来自美国纽约州，在广州某英语培训机构教“少儿英语”。他坦言目前工作月入过万元人民币，“做外教只是为了赚路费，我旅游后就会回家，希望感恩节与家人团聚”。

　　“换来换去，我都不知道那个老师叫什么名字。我自己又不懂英语，站在外面就是看他有没有经常去管管我的孙女而已。”在番禺区一少儿英语培训机构外，隔天就前来陪读的黄姨抱怨。