东中西部幼师群体调查：压力大工资低最怕孩子出事

来源:人民网 2017-12-05 09:46 /

专家：提升幼师职业幸福感大力支持民办幼儿园发展

　　“在学前教育不断发展的过程中，幼儿教师仍然处境尴尬。”宁夏师范学院教育科学学院院长马振彪认为，国家应该出台一些相关政策，在薪酬、职业发展等方面提供给幼师更多保障和服务。切实加强幼儿教师培养培训，提高幼儿教师队伍整体素质；另一方面，幼师培养机构在教学过程中，不能只关注技能培养，要注重师德、人格的教育，让幼儿教师走上工作岗位，能拥有爱心、细心、耐心的敬业精神。

　　“高强度的劳动没有得到足够尊重，容易失去职业幸福感。”华中师范大学教育学院副院长蔡迎旗教授建议，应补足配齐师资力量，加强对幼儿老师入职资格审查，加强对幼儿园教师队伍的管理和指导，引导其成长，提高师德师能水平，提升专业素养，提高教师待遇。同时，各方力量都要加入到监管行列。幼儿园自身要加强教学活动监管，各级职能部门提高监管力度，家长和社区都主动积极参与到幼儿园的管理和育人过程中。

　　上海交通大学中国城市治理研究院助理研究员王奎明则认为，“完善儿童权益保护相关法律法规是根本解决之道，特别是尽快制定实施《儿童福利法》，通过法律途径一方面可以规范幼儿教育市场，另一方面也可以倒逼学前教育管理体制的深入改革。”同时，王奎明也建议，政府应加大财政支持力度，转变“公办优先”的发展战略，给予民办幼儿园适当的财政倾斜，毕竟民办幼儿园是幼儿教育的绝对主体。此外，还应通过合法权益的保障切实提高幼师的责任认同感与工作自豪感。

　　《人民日报》此前发表评论称，幼有所育，教师是关键。破解幼儿教师队伍难题特别是监管难，可能还得让法律的归法律，让道德的归道德，让“爱岗敬业”“有爱心”成为幼儿教师的基本要求。

原标题：探访3地幼师群体：压力大、收入低最怕孩子在幼儿园出事

责任编辑：凌芹莉