想考教师证的人越来越多
却难以解决师资紧缺问题
杭州安吉路实验学校校长黄雄分析说,现在考教师资格证的人越来越多,主要是三个原因:
一是应届毕业生的就业需要,多一本资格证就多一条就业渠道。二是教师这个行业,社会认可度比较高,而且有寒暑假,对自己孩子的教育成长也有益,所以比较受大家青睐,尤其受女生青睐。三是教育的从业人员越来越多,不止中小学、幼儿园,许多培训机构也要求应聘者提供教师资格证,再加上报考门槛不高,应届毕业生和社会人员都可以考,报名带上身份证和学历证书就可以了。
教师资格证报考人数节节攀升,有可能改变中小学教师紧缺的状况吗?在钱报教育线记者的朋友圈,隔三差五就有校长在发招聘信息;我们曾多次采访报道的杭城著名校长张敏,到任新岗位(拱墅区少年宫社区学院联合支部副书记)后,几乎天天在朋友圈帮其他校长牵线搭桥招代课老师……
听说此次报考人数破纪录后,杭州几个主城区教育局管人事的负责人以及校长们的看法很是一致:理论上,在招聘教师时选择余地更大了,但无法真正解决教师紧缺的问题。
的确,近些年,非师范类毕业生应聘教师岗位的确实越来越多,甚至包括许多重点高校毕业的硕士和博士生。
杭州第十四中学校长邱锋提供了一组该校今年的招聘数据:英语学科面试入围的5人中,有4位是非师范生,包括上海外国语大学1人,对外经贸大学1人,浙江工商大学1人,浙江财经大学1人,均为硕士以上学历;化学学科面试入围的5人中,有1位非师范生,是毕业于浙江大学的硕士;生物学科最终录用的一位老师,是北大的博士。
“但是,许多人考证仅仅是找工作时备用,并未打算入行当老师,所以教师资格证报考的人多了,并不意味着学校招聘时挑选的余地大了。”杭州某城区教育局人事科负责人说。
“持证人数增加,也无法根本上解决教师紧缺问题。”张敏也说,“现在中小学普遍缺老师,主要是编制问题,一个萝卜一个坑,没有师资储备,想当老师的好苗子再多,也不能多招,因为没有名额。一旦有老师生病、生娃,在编教师就不够用了。”
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