问:当前高校毕业生到基层还面临动力不足、渠道不畅、发挥作用不够等问题,下一步高校毕业生到基层工作的方向和重点是什么?
张义珍:当前做好引导和鼓励高校毕业生到基层工作,必须坚持问题导向,精准聚焦高校毕业生到基层工作动力不足、渠道不畅、发挥作用不够、发展空间有限、服务保障不力等问题,加快构建引导和鼓励高校毕业生“下得去、干得好、留得住、流得动”的长效机制,鼓励和支持高校毕业生扎根基层、服务基层,在基层成长成才、建功立业。
问:在引导高校毕业生“下得去、干得好、留得住、流得动”方面,有哪些新举措?
张义珍:主要强调加强对高校毕业生到基层就业创业的教育引导,多渠道开发基层岗位:一是更好发挥政府购买服务作用,二是拓展基层机关事业单位就业空间,三是鼓励大学生参军入伍,四是发挥中小微企业吸纳高校毕业生就业主力军作用,五是创新高校毕业生到基层服务形式。
为支持高校毕业生扎根基层,在基层建功立业、成长成才,《意见》提出了4条新的政策措施:一是加强教育培训,二是拓宽晋升渠道,三是完善职称评审制度,四是逐步提高基层工作人员工资待遇。
中西部地区和艰苦边远地区基层条件较为艰苦,为增强这些地区基层单位的吸引力,国家将进一步健全服务保障机制。一是更好保障到基层工作高校毕业生的工资福利待遇,二是落实补助项目,三是注重精神激励。
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