2016下半年四川公务员考试申论真题及参考答案解析

来源:中公教育 2016-12-05 09:16 / 海峡都市报电子版

第一题：请概括总结四川省为了做好公务员招录考试采取了哪些措施。

　　【参考要点】

　　四川省为做好公务员招录考试采取的措施主要有：

　　法规方面：制定《四川省人事考试考务细则》;建立四川省人事考试联席会议机制。

　　安防方面：持续投入资金进行信息化及安防体系建设;加强硬件设施建设;建立人事考试指挥中心。

　　流程方面：考试前期，严格监控网上报名系统;严守科学、严谨、公平原则命制试题;加强相关人员的安全警示教育和相关规则培训。考试中期，多部门合作，严厉打击考试作弊行为。考试后期，关注舆情，积极回应公众质疑;严格执行电子化阅卷。

第二题：为倡导考生诚信参考，四川省人事考试中心将通过四川人事考试网发布《致考生公开信》，请代拟此公开信。

　　【参考要点】

　　1.标题——致考生公开信

　　2.称呼——考生朋友们

　　3.主体——背景(考试在即，提醒考生要讲诚信)

　　现状(出现过各种考场作弊手段违背公平原则、违反法律受到惩罚)

　　措施(严格管控不诚信参考现象，多措并举)

　　4.结语——呼吁(希望考生重视，按要求参加考试)

第三题：请以“——我看公务员招录考试

　以公开促诚信

　　——我看公务员招录考试

　　当前“公考热”居高不下，“公考难”也成社会共识。公考的难度让一些考生“望而却步”，也让极少数考生“铤而走险”，他们对自身能力缺少自信，将全部希望寄托于外力，从而滋生了各式各样的考试作弊。当下，要想根治公务员招录考试中的失信行为，根本在于建立完善的公开制度，以公开促进考试诚信。

　　公开考试流程和标准，以严格的考试机制引导诚信。一些考生并没有认识到公务员招录考试作为为政府机关选拔人才的方式的重要性，以致于忽视了公考制度的严格性和作弊的严重后果。比如在2014年浙江省公布的34名涉嫌违纪考生中就有26名考生的违纪行为是“考试结束领向后不听警告继续答题”，这26名考生很明显是怀抱侥幸心理，将公考等同于学校中的普通测验，认为等到监考老师收到自己时再交也是可以的，殊不知这种行为已经触犯了国家法律，触犯了公权力的威严。通过公开公考的每一个环节，让广大考生了解到公考的制度到底有多严格，使其意识到此次考试的特殊性，真正不敢作弊。

　　公开考生失信记录，扩大失信行为的影响力。当前我国还未建立完善的社会诚信体系，导致部分失信考生认为考试作弊即使被发现也就是当时接受惩处，及时被限制继续参加公考，也并不会对其工作和生活有其他影响，以致即使被发现或惩处也不害怕。因此，为了加大失信成本，应该向社会公开考生失信记录，扩大失信行为的影响范围和影响力，真正震慑考试作弊者。正如习近平总书记所言，要构建“一处失信、处处受限”的信用惩戒大格局，让失信者寸步难行。

　　公开回应社会质疑，维护考试公平。公考广受社会关注，一举一动牵引着人们的眼球，但是由于公考的严谨性，导致相关信息不可能全部公开，由此就可能引发各种质疑和不解。此时，政府必须依职责及时公开回应。如2010年的四川公考就因重庆市的征文活动掀起了一场“泄题风波”，但是四川省人事考试中心不仅冷静面对社会质疑，而且积极查找原因，最终在短时间内打消了群众质疑，这就是是公开回应的典范。事实上，政府的公开回应不仅是平息网络舆论的需要，更是维护考试公平的选择。

　　习近平总书记多次强调，“人而无信，不知其可”，社会无信，则人人自危;政府无信，则权威不立。因此，我们必须推进公考中的诚信建设，通过多层次、全方位的公开，让考生不敢作弊，让失信者“寸步难行”，让公考更加公平，从而营造一个履约践诺、诚实守信的考试氛围，净化考试环境。