针对少数职位仍然存在报名人数较多或较少的情况,下一步还是要进一步科学合理地设置职位资格条件,在满足工作基本要求的同时,一般情况下,省以上机关专业、学历等职位条件设置不应过于宽泛,县以下机关职位条件设置不应过窄,以确保一定的竞争比例。
艰苦边远地区要进一步贯彻《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》,尽量放宽对职位条件限制,降低进入门槛,有效解决艰苦边远地区招得来、留得住的问题。(记者 陈琳)
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于诗词盛宴中看见书香霞浦2024-05-28
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