探索“互联网+”服务模式,2016年春季和夏季,先后举办了两次民办学校网络招聘会,通过平面媒体、“青岛教育”官方微信等加大宣传力度,为招聘会聚拢“人气”,共吸引40家民办学校参加招聘,提供岗位1170余个,有效缓解了民办学校岗位需求缺口。积极组织民办学校外出选聘优秀人才,先后组织民办学校参加山东省师范类毕业生供需见面会、山东省师范类学生从业技能大赛暨供需见面会,为民办学校与优秀毕业生双选牵线搭桥,收到良好的效果。四是为民办学校人才招聘提供后续服务保障。出台人事代理文件规定,优化、改进人事代理服务流程,为民办学校提供完全免费的人事代理服务,确保民办学校教师在教师资格认定、职称评审等方面与公办学校教师一视同仁。
据悉,近年来,连续2次参加青岛市教育局教育人才服务中心举办网络招聘会的青岛理工大学琴岛学院、青岛墨尔文中学、青岛为明学校等普遍反映网络招聘会效果很好,招聘的人才水平较高,很大程度上解决了民办学校的教师缺口问题。“求职招聘,就上青岛教育人才网”已成为青岛官方教育人才招聘服务品牌。(记者 孙军)
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