乡村教师的岗位生活补助标准并非平均分配,而是由市教委根据所有乡村和山区镇区中小学校距离北京城市中心的直线距离远近,划分为五大类,制定差别化的乡村和山区镇区教师岗位生活补助标准。其中,学校距离市中心直线距离小于30公里的,补助标准为每月1400元。学校距离市中心直线距离大于90公里的,补助标准为每月4000元。
为了提高补助发放精准度,鼓励乡村教师扎根基层,乡村教师岗位生活补助额度还将由区级教委和学校进行微调。此次公布的办法规定,区县在具体发放过程中,区教委在各自的额度范围内,可结合本区实际情况,统筹落实乡村和山区镇区教师的岗位生活补助政策,以“距离本区公认的城区中心位置远近”为原则(或本区其他公认的差别化原则),研究制定统一的差别化岗位生活补助政策,同一市级分类学校中,区级差别化标准一般不超过400元。各乡村和山区镇区中小学在各自的额度范围内,结合本校实际情况,统筹落实本校教师的岗位生活补助政策,以“岗位和任教年限不同”等为原则,研究制定统一的差别化岗位生活补助政策,差值一般不超过本校平均额度的5%。
北京市教委将为纳入政策保障范围的乡村和山区镇区中小学校及教师建立电子档案,通过信息化手段将补助资金精准到校到岗并实施动态管理。(记者 施剑松)
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