河南省设定职称评聘"绿色通道" 引进高层次人才
为充分发挥职称的激励导向作用，促进高层次人才快速成长，鼓励优秀人才向基层一线流动，更好地服务河南省人才强省战略实施和经济社会发展，省人社厅近日印发《关于进一步畅通我省高层次和急需紧缺专业技术人才职称评聘“绿色通道”的通知》。
省人社厅相关负责人昨日向记者表示，今年9月，在全省职称大会上，我省提出在对海外留学回国高层次人才和特别优秀的中小学教师开辟职称评聘“绿色通道”的基础上，今年，将进一步畅通职称评聘“绿色通道”。
《通知》中明确，对引进的高层次人才、业绩特别突出的专业技术人才、基层一线急需紧缺人才等，符合相关规定的，可不受本单位专业技术职务结构比例、最高等级和岗位数额限制评聘相应专业技术职务。
“绿色通道”申请由用人单位提出，填写《河南省职称评聘“绿色通道”备案表》，经主管部门同意后，按照管理权限备案，其中高级职数报省人力资源和社会保障厅备案。需要注意的是，之前符合上述业绩条件并已聘任相应专业技术职务的人员，不适用本通知。(记者 张翼飞)
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