2017年高校秋招情况如何？IT互联网行业偏爱技术人才
尽管各地气温不断下降，但依据挡不住大学生求职的热情。面对焦灼的就业形势，2017届高校毕业生秋季校园招聘会在各地陆续举办，但市场反应大相径庭。在薪酬方面，多数毕业生不得不面对一份起薪不足3000元的工作，而有的人则轻松攻下8K。究其原因，是否拥有一定的技术功底成为能否拿高薪的重要因素之一。
望“高”兴叹 就业大户遭遇技术门槛
与多数毕业生就业之路的磕磕绊绊相比，那些成功应聘IT/互联网企业的薪酬却颇为让人羡慕。大学生蔡阳毕业于某电子科技大学，专业是软件工程。在大四上学期就开始在不同互联网公司实习，毕业后成功应聘广州一家游戏公司，起薪12000元。这一高薪背后代表着就业市场人才需求趋势：作为招聘大户，IT互联网行业对技术型人才偏爱有加。
据《2015北大青鸟APTECH人才监测报告》显示，随着互联网时代的飞速发展，我国在软件开发、网络应用、IT 管理等人才的需求明显增加，我国每年的缺口在20万左右，目前实际需求远远大于这个数字。因此，IT 互联网行业人才短缺现象严重，“一将难求”的局面短期内很难得到缓解，让互联网相关专业的人才在“就业难”的大环境下实现了高薪逆袭。
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