武大校长李晓红已离任 回首6年来他都做了什么？
目前，我国高校教师的评价体系重点关注学术水平，关于教学的考核指标偏软，教学质量的评价缺乏完善、有效的评价标准。导致在教师职务晋升中，教学所占的比重偏小，偏重于教学，倾心育人的教师职务晋升相对困难。晋升通道相对狭窄，在很大程度上影响了教师的教学热情。教师不愿意在本科教学和人才培养上投入更多的时间和精力，视教学为“负担”，应付了事的情况时有发生。
2015年，武汉大学开展了长达8个月的本科教育改革大讨论，如何创新教师考核和评价体系成为重要议题之一。
最终，武大出台《武汉大学关于教师教学工作考核评价与绩效激励的实施意见》《武汉大学关于完善本科教育质量保障体系的实施意见》等文件，健全教师教学工作考核评价和绩效激励制度，将教学工作考核结果作为年度考核、聘期考核和职务晋升的基本依据；根据不同学科、不同性质教学工作特点，建立相应的教学激励机制，充分调动和激发广大教师教学工作的积极性与创造性。
据武汉大学的同学介绍，其他学校的研究生是按照成绩优秀排名，分不同等级奖学金免一定程度学费，武汉只有武大是无论成绩好坏与排名好坏，全额免学费，还另外发钱。武汉有的学校研究生一个月只有400元补贴，武汉大学是609元。
李晓红资料图
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