该事件之前,美国哥伦比亚大学宿舍楼发生了“撕名牌”事件——贴在房间门上、带有“中文名”特征的名牌被撕掉了,一些中国留学生因在名牌上写了英文名而“幸免于撕”。事后哥伦比亚大学几位中国留学生在社交网络上积极发声,公开表达自己的态度和立场。
“感觉愤怒还没过去,就又被这个事件刷屏了。面对歧视,我们能做的是勇敢、理性地发声。只有这样,才能维护自己的权益,也才能减少此类事件的发生。”在美国留学的王娜(化名)说。
随着得州大学奥斯汀分校针对中国人张贴传单事件的持续被关注,越来越多的在海外生活的中国人参与到讨论中。
“我女儿在法国一所小学念书时,就有同班同学给她起外号取笑她,以致女儿特别抗拒去学校,也影响到了学习成绩。”曾在法国居住不到1年的李阳(化名)提起往事,仍然难掩愤怒。
在超过1万读者参与的北美留学生日报投票中,有46%的人说自己曾有被歧视的经历。
一位北美留学生日报的读者留言分享了自己的经历:“刚来美国的第一年就经历了歧视,我被分到跟外国人一个小组,他当时转头就走,让我一个人在那里很尴尬地完成了小组活动。老师之后发现了让他回来,他却很不情愿地只要一完成工作就跑走。这个心理阴影一直影响了我好几年。”
面对歧视,愤怒之余,如何说“不”至为重要。
美国《侨报》提醒中国留学生,如果受到了歧视或者骚扰,要采取合法的行动,可以尝试如下方法:
如果可能的话,直面歧视的人,公开表达你的观点,让对方停止歧视语言或者行为;如果对方不停止,保留一份详细书面记录,记载人名、时间、地点、发生的事情,你做出的对应,对方的反应,证人等,记录越详细,对调查和解决问题越有帮助;很多企业和机构有相关政策处理歧视问题,应该向这些内部管理部门投诉备案,他们会做出反应和仲裁。海外留学生如果认为自己遭遇了种族歧视,可以按照规定向学校申诉;如果还是得不到解决,可以考虑诉诸法律手段。(赵晓霞)
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