2017年4月,移民局还会将最低工资标准提升到30,000英镑。
大叔解读:这调整的频率和幅度既反映了英镑的通货膨胀态势,也说明新英国政府对于提升英国本地就业率的态度之坚定。
说句题外话,其实作为英国人本身的角度来考虑,提高工资是一个正确的做法,政府希望提高工资来真正的确保英国商业机构聘用的专业人士是真正的,符合商业要求的,无法在本地劳动力市场找到的。
3,对于被Graduate Training Programme赞助的申请人,好消息来了。新法规定,只要Programme没有结束,你们就可以调换职业,调换后不用再由sponsor提供进一步的劳工市场测试,也不用再重新做一次申请。
大叔解读:宽严相济,严的多,宽的少。但是这个签证类型不是特别常见。
4,新法规定,为了避免滥用,想要从T4学生签跳到T2工签的各位同学必须得是毕业于英国政府承认的或者是接受公共资金的高等教育机构,不能再是什么野鸡大学或者随便颁发个资质的学院了。
大叔解读:这政策怎么看都像是给某些专门忽悠中国学生的不入流、非正式英国学术机构制定的,客观地讲,这种规定的出台也在意料之中,卡住数量,追求质量。
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