2017年深圳市公务员公开招录871人公告

来源:深圳市人力资源与社会保障局 2017-02-24 17:20 /

　　四、资格初审

　　（一）参加范围。

　　对笔试合格的考生，依笔试成绩从高到低顺序，根据该职位面试名额等额确定资格初审人选；若某职位笔试成绩合格的考生人数少于本职位面试名额的，则该职位所有笔试成绩合格人员都列为进入资格初审人选。其他笔试成绩合格的考生根据下述规则确定是否具有资格初审递补资格，根据深圳市人力资源和社会保障局通知递补参加资格初审。笔试成绩低于合格线的不能参加资格初审和面试。

　　设入围面试名额为R，招考名额为Y，资格初审类别按以下原则确定：

　　A类：指笔试合格且名次在面试名额（R）值内的考生。此类考生全部为资格初审人选。

　　B类：指笔试合格且名次在面试名额（R）值之外、但在招考名额6倍（6Y）值之内的考生。此类考生暂不具备初审资格，但具有递补资格。

　　C类：指笔试合格且名次在B类考生之后的考生。此类考生不具备初审资格。

　　D类：指笔试不合格的考生。此类考生不具备初审资格。

　　（二）审查方式和时间安排。

　　本次招考资格初审实施网上审查，考生在考生服务系统按要求上传个人资格初审材料扫描件，不需到现场提交纸质材料原件。没有在规定时间内上传资料的，视为自动放弃体能测评和面试资格。

　　具体安排和要求初定于2017年4月17日16:00后在深圳市人力资源和社会保障局及深圳市考试院网站上公布。

　　（三）注意事项。

　　1.考生资格初审须上传的材料主要有：居民身份证、户口本、学历及学位证书（国内全日制普通高等院校2017年应届毕业生暂不能提供学历学位证书的，须提供就读学校出具的含院系推荐意见的毕业生就业推荐表<函>和成绩单），职位要求的资格证书、工作经历证明材料、退出现役证件和其它相关材料。

　　2.考生提供的材料必须齐全、准确、真实，如材料不齐或弄虚作假的，将取消进入下一轮的资格。

　　3.资格初审仅对考生如实提供的材料进行初步核对，其资格条件是否符合职位要求最终以资格复审、考察及聘任审批为准。