2017年江苏徐州市公务员考试简章(考录350名)职位表

来源:徐州人事考试网 2017-01-12 11:28 /

　　(二)资格复审和面试

　　1、面试人选确定

　　设区市公务员主管部门在公共科目笔试合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分按计划录用人数3倍的比例确定参加面试的人选。

　　报考监狱机关人民警察职位的人员按照《江苏省司法行政系统2017年考试录用公务员(人民警察)简章》的有关规定确定参加面试的人选。

　　2、资格复审

　　面试前，招录机关须对面试人选进行资格复审。通过资格复审人员名单由设区市以上公务员主管部门在有关网站公布。资格复审时，报考人员须提供符合报考条件的相关证明材料，其中普通高校2017年应届毕业生须提供本人二代身份证、学生证、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》(指已与用人单位签约的大学生)等;委培、定向、联办的毕业生还应提供委培、定向、联办单位出具的同意报考证明，并经所在院校同意;社会人员须提供本人二代身份证、学历证书(学位证书)、户籍证明等相关证件，有工作单位的人员须提供单位同意报考证明，其他人员需提供人事档案代理机构的相关证明，经设区市公务员主管部门同意，单位同意报考证明或人事档案代理机构的相关证明也可在体检前(面试前组织体检的职位在考察前)提供;需减免考试费用的特困报考人员、按政策性安置条件报考的报考人员还应提供有关证明;留学回国人员、赴台陆生还须提供教育部留学服务中心的学历认证材料;军队转业干部、复员退伍军人提供安置地的户籍证明或身份证，符合以应届毕业生身份报考政策的大学生退役士兵还要提供毕业证(学位证)、退役证、县(区)级以上退役安置主管部门的相关证明;招录职位有其他要求的，还须提供相关证明材料。上述证明材料均要求为原件，并同时提供复印件。

　　资格复审不合格的，由审核机关报设区市公务员主管部门同意后，取消面试资格，并在报考同职位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。

　　3、面试

　　面试成绩为百分制，不设合格线。但未形成竞争的职位，报考人员面试成绩必须在60分以上(含60分)，方可进入下一个考录程序。面试成绩现场通知报考人员。

　　面试工作按照省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局的要求组织实施。面试时间、地点另行通知。