厦门白领性福指数欠佳六成每月性生活不到1次

来源:海峡导报 2014-12-31 09:05 / 海峡都市报电子版

　　即将结束的2014年，鹭岛职场有喜有忧。智联招聘近日出炉的2014厦门白领工作满意度调查显示，虽然鹭岛白领工作综合满意度高于全国平均水平，但“未能升职”却成为多数白领的最大困扰。

　　与此同时，一同出炉的生活满意度调查还显示，厦门白领生活满意度已赶不上全国平均水平，其中，“性福”指数过低成为主要推手。

　　培训最满意升职遭吐槽

　　此次年终白领满意度调查，工作满意度主要涉及薪酬、福利、培训与学习、职位晋升和人际关系五个方面，生活满意度则包括身体健康、性生活、阅读、休假、陪伴家人和心理健康。

　　调查结果显示，2014年厦门白领工作满意度指数为3.00，远高于全国平均值2.41，在全国32个主要城市中排名第二，由此说明，厦门白领对工作的综合满意度较高。不过，导报记者注意到，工作满意度中，职位晋升满意值仅为2.00，成为鹭岛白领最不满意的一项，薪酬紧随其后。反之，培训与学习得分最高，厦门白领对职场中的人际关系以及获得的福利、培训与学习机会较为满意。

　　仅两成白领成功晋升

　　调查数据进一步显示，超六成白领对晋升表示无望，仅有20.0%的厦门白领顺利晋升，其中12.3%晋升至初级管理职位。

　　对此，智联招聘专家认为，职位晋升是在一家公司工作1-2年的白领辞职的一大重要因素，然而，薪酬在大多数公司实行保密政策，而晋升往往是完全公开，因此，员工之间更易因晋升方面互相对比而产生不公平感，从而导致离职行为。

　　六成白领每月性生活不到1次

　　与得分较高的工作满意度相比，生活满意度就不那么可观了。调查显示，2014年厦门白领生活满意度指数为2.21，略低于全国平均2.22，在全国32个主要城市中排名第18位，厦门白领对生活的满意度较差。

　　其中，最不满意的一项为性生活，满意度仅为0.50，远低于其他项。其次是陪伴家人和心理健康，而后是阅读和休假，身体健康得分最高。数据还显示，六成厦门白领每月性生活次数低于1次，其中，48.1%为单身，仅有约1/5的人每周至少1次性生活。

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