招聘热

　　●300个参招名额扩容至473个

　　●有的单位为新员工提供五年内免费住房

　　●他们分发传单，大声“吆喝”，卖力为自己打广告

　　应聘冷

　　●不急于就业，希望岗位和自己的职业规划相符

　　●择业不只看北上广深的地理优势和薪资待遇

　　●喜欢培养新人、有晋升空间的单位

招聘单位爆满，创历年新高。

招聘展位前比较冷清。

　　厦门大学2018届毕业生冬季招聘会昨日举行，明年即将跨进职场的是首批“95后”。473家招聘单位热情如火，挤满厦大上弦场，然而应届毕业生们的反应却有些冷淡。不仅人来得较少，来的人也并不着急定下工作，以往众多求职者排起长队挤破脑袋“追求”一个单位或一个职位的场面正在消失。

　　昨日上午9点，红色帐篷点缀在厦大上弦场草坪上，近500家招聘单位已经准备就绪。厦大学生就业创业指导中心的林智敏老师负责此次招聘会，他说，招聘会受到就业单位的极大欢迎。去年300多个单位参加，而今年开放报名仅三天，300个名额就已经爆满，不得不增加名额，最终扩容至473个。

　　“与往年不同的是，此次招聘会有不少地市单位‘抱团’参加。”林智敏说，深圳市组团来厦招聘的企业数量最多，共有52家，比去年还多了10多家。此外，南平市、福州市以及江苏省的单位也都组成阵容不小的招聘团前来参加。

　　招聘单位不仅数量多，为了招贤纳士，他们还使出了浑身解数。在展位分布图上，不少公司在名称后备注，有的写着“上市公司”，有的表明“世界500强”，卖力为自己打广告。“同学，来看看吧！”“有没有学财务的同学，过来了解一下”……一些招聘人员甚至走出展位分发传单，在展位前“吆喝”起来，吸引关注。

　　记者注意到，印象中颇为“高冷”的政府事业单位这次也加入了招聘大军，而且仅需面试即可入编。一部分事业单位还开出了福利，“进入单位后，5年内有免费住房，或者发相应的住房补贴”“一年相当于拿18个月的工资。”招聘人员热情地介绍着。

　　然而，尽管招聘单位个个诚意十足，招聘会的现场却显得比较冷清。一上午，很多招聘单位乏人问津，收到的简历并不多。比起外地单位，本地单位还比较受欢迎，但就算是最“火爆”的展位，也不过围着三四名应聘者。一些应聘者心态轻松，画着大浓妆，拉着行李箱就来了，还在现场玩起了自拍。

　　【观察】

　　就业渠道丰富使应聘者被分流

　　“今年是我们参加厦大冬招的第5年。”说起今年招聘单位阵容强大的原因，深圳市“招聘团”的负责人何庆声说，去年招聘会上招了近百人，厦大的生源质量很好，不少岗位急需招人，这也进一步促成这次招聘单位求贤若渴的阵仗。

　　在现场，何庆声也发现今年的招聘会不够热烈，他分析认为这主要是由于如今招聘渠道众多，毕业生们或者借助网招，或者通过家里介绍来获取职业，还有一部分毕业生热衷于自主创业，使得招聘会上的应聘者被分流。此外，他还发现了一个新现象，一些同学毕业后并不急于找工作，而是先观望几年，确定目标后再就业，这也与家庭条件普遍提升的大背景相关。

　　发展前景成为择业一大要素

　　面对急切的招聘单位，即将就业的首批“95后”反应冷淡，也折射出他们求职观念的变化。应届毕业生程虹发现，今年普遍比较受欢迎的是“管理培训生”这一岗位。“入职这一岗位公司花在你身上的培训力度也会更大。”她说。

　　“我想更多了解一些会给新人制定培训计划、有晋升空间的公司。”朱梦琦刚从澳大利亚硕士毕业回国，就读土木工程专业。他不急于确定入职单位，还在寻找最合适自己的岗位。对他而言，择业的第一要素不是北上广深的地理优势，也不是薪资待遇，而是未来自身的发展前景。“之前我在网上注意到一家深圳的公司，很喜欢，但到现场后发现，岗位和自己的职业规划不符，没有发展和成长空间，就只好放弃了。”朱梦琦说。

　　【链接】

　　年薪最高

　　可超28万元

　　记者注意到，招聘单位以新媒体网络、电子科技、房地产等行业居多，而这类行业也颇受毕业生青睐。

　　目前应届本科毕业生的起薪一般在3500元左右，多则能到六七千元，而应届硕士毕业生的月薪或能过万元。记者看到，招聘会薪酬最高的岗位是一家网络公司的“计算机视觉研究员”一职，开出的月薪在12000元到24000元之间，预计年薪能到28.8万元。（厦门日报记者 谭心怡 林路然）