男子打零工拆门摔伤医疗费已过5万雇方称“跟我无关”

来源:厦门日报 2012-05-20 15:53 / 海峡都市报电子版

　　据厦门日报报道不少进城务工者选择打零工的一个重要原因:工资当天结算，基本不拖欠。却没想过工作中一旦发生纠纷或安全事故等，维权路遥遥。

　　小熊就是一个例子。为拆卸一扇门，他摔成骨折，为医治花去不少钱，如今还躺在床上无法动弹。

　　没有签订劳动合同，什么证明都没有，又不甘自认倒霉，家人只好代其维权。

卷闸门倒地撞倒人字梯小伙子摔成骨折

　　小孔和小熊都来自龙岩永定，两人都没固定工作，平时打打零工。老乡互相关照，有活一起做，有钱一起赚。但这次“关照”，让小孔非常自责。

　　4月30日下午2时许，小孔接到一个活:厦门集福汽贸有限公司厂址搬迁，有一扇卷闸门需要拆卸。实地“考察”后发现，这扇即将被拆的卷闸门比他预想中的要大，高度有四五米，宽度近5米。

　　小孔说，是该公司王总通过朋友介绍主动找上他的。他独自一人自然做不来，就与王总商议，并最终敲定拆卸这扇卷闸门工钱为300元，雇方提供铝合金人字梯。

　　小孔打电话叫来小熊，两人用自带的扳手和向雇方借来的棍棒开始撬。他说，他们是按照王总介绍的方法拆门——小熊站上人字梯，把卷闸门最上方一排的六颗螺丝一一松开，中间一颗螺丝卸掉后，先用绳子穿过螺丝孔，小孔则站在地面上拽住绳子，以替代螺丝的作用力，将卷闸门“挂”起。

　　拆了半个小时，当卷闸门右端最后一个螺丝被卸掉时，意外发生了。小孔拉不住绳子，下坠的卷闸门轰然倒地，还撞倒了人字梯，站在离地4米高人字梯上的小熊被摔出去。

医疗费已过5万雇佣方说“与公司无关”

　　事发后小孔说:“那卷闸门两三个健壮年轻人都抬不起来，他独自一人哪里抓得住。”小熊因后仰重重摔地上，双手本能向后撑地，导致两手骨折。王总派经理送小熊到中医院。小孔说，他身上没带钱，于是王总付了拆卸卷闸门的工资300元后，又给了他200元，还说不够找一起去的经理拿。

　　经医生诊断，小熊的右手手腕关节粉碎性骨折，左手手腕骨折，脊柱多处骨折。小熊的家人说，至今单治疗小熊手腕的骨折手术已经花去五万多元了。脊椎恢复情况不佳的话，也要进行手术，那就需要更多的钱。

　　小孔和小熊的家人都认为，意外是在为“集福汽贸”拆卸卷闸门中发生的，小熊与王总之间是雇佣关系，于是多次找王总协商，不料被拒。

　　8日下午，记者也找到王总。他表态说，公司搬迁需要拆卷闸门，确实经人介绍找来小孔等人。但他认为对方并非他公司员工，此事与公司无关，希望对方通过法律途径解决。

口头雇佣关系　雇主也应承担责任

　　小熊和小孔的家人找了劳动部门，并领回一张《工伤认定申请表》。表格中有一栏“用人单位意见”需要用人单位盖章，他们犯难了。因为与厦门集福汽贸是一次性劳动关系，当时未签署劳动合同。

　　小熊家属认为，小熊站在离地4米高处拆卸离地四五米的卷闸门，属于高处作业，为特种作业。特种作业需聘请有资质的人员，所以雇佣人王总没有尽到审慎注意的义务，明知小熊等人没有特种作业的资质，仍然雇佣他们从事高处作业，从该角度说王总应为此承担相应责任。

　　福建勤贤律师事务所的黄丽婷律师认为，小熊与王总之间已形成雇佣关系，更确切地说，二者是事实雇佣关系或口头雇佣关系。小熊因为在从事雇佣活动过程中受到伤害，作为雇主应该承担相应的责任。而小熊作为成年人，他在拆卸卷闸门之前对可能发生的危险要有预见性，本身不慎或措施不当，也应承担相应责任。她认为，此事的关键在于过错问题，过错方要共同承担相应责任。（记者曾嫣艳实习生汪燕妮）

点击进入闽南网论坛>>