有人说,杨振宁放弃美国国籍,可能对其他海外学者产生示范作用。其实,吸引海外人才的是平等、开放的学术环境,而不是看重学术头衔、身份的环境。包括杨振宁在内的许多科学家都曾指出国内学术界的一大弊病:处于学术黄金期的学者,由于没有头衔,难以获得学术资助;过了学术黄金期的学者,因为有学术头衔,各种资源纷至沓来。
近年来,我国高校和科研机构加大了对海外人才的引进力度。可是,引进人才都存在重头衔、身份的问题,有的学校高薪引进已过学术黄金期的知名学者,除了以此装点门面外,对学校教育教学和学术研究并无多大实质性贡献。而且,这种做法还会引发青年教师群体的不满——有限经费不用于提高青年教师的待遇、改善其科研环境,却用于谋求人才政绩。
对于曾经作出重大学术贡献者,当然要尊重,但是,学术头衔和学术利益必须分开。如果允许学者在学术黄金期利用海外学术环境,创造学术成果,获得学术头衔,然后在难以做出一流成果的时候,凭头衔到国内高校、科研机构获取资源,就无益于国内学术环境的改善。
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