感情是买不来的
组织包饺子、包馄饨、吃火锅、唱KTV、集体度假,也有很多单位会采取此种形式,在肯定员工一年的工作成绩之外,也加强了团队建设。
在北京市东城区的一家三甲医院里,年轻的医生和护士们都会邀请部分患者开一场意义特殊的“忘(旺)年会”,忘记今年所有的烦恼忧愁,忘记一年中在医院里接触到“生老病死”的苦痛,旺一旺来年的士气和精气神,为病人们带来更多的正能量。虽然只是一场普通的茶话会,但是大家依次发言,相互鼓气,不大的休息室中其乐融融。
医院里难免会遇到各种医患矛盾,“忘(旺)年会”感言时,通过大家彼此的理解和沟通,医生护士们主动了解了患者的所思所想,患者们也知道了医方的难处。在辞旧迎新的时刻,大家亲如一家,拉拉家常,欢声笑语中,也让彼此的心贴得更近了。
不少事业单位的员工对记者反映,最近几年都没有发奖金了,偶尔会发些大米和油,对一些女性职工来说,没有车搬不回去,打车钱比发的东西还贵,还不如组织一些小型的集体活动让大家更愉快。在文联下属出版社工作的殷女士对记者说,上世纪90年代初她刚参加工作时,单位的年终激励就是大家都可以去食堂免费打一样菜,那个时候,部门里每人拿着饭盆领一种菜,大家聚在一起,买一点饮料,距离拉近了,内心也倍感温暖。“感情是钱买不来的。”殷女士说。
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