关于停工留薪期，你是否也有这些疑问？

来源:人力资源和社会保障部 2021-04-23 16:26 /

[摘要]实际工作中，关于工伤职工停工留薪期，许多用人单位和职工常常有很多疑问。我们来了解一下，工伤职工停工留薪期的有关问题。

　　实际工作中

　　关于工伤职工停工留薪期

　　许多用人单位和职工常常有很多疑问

　　我们来了解一下

　　工伤职工停工留薪期的有关问题

　　1、工伤职工停工留薪期是什么？

　　答：是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病后，需要暂停工作接受工伤医疗，继续享受原工资福利待遇的期限。

　　根据《工伤保险条例》规定，停工留薪期一般不超过12个月。

　　2、工伤职工的停工留薪期可以延长吗？

　　答：工伤职工因伤情严重或情况特殊，可以适当延长停工留薪期，但延长不得超过12个月。

　　3、职工在停工留薪期内不工作，单位可以拒绝支付其工资吗？

　　答：根据《工伤保险条例》规定，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。因此，即使职工不工作，单位也不得拒绝支付其工资。

　　4、职工与用人单位关于停工留薪期待遇发生争议怎么办？

　　答：《工伤保险条例》第五十四条规定：职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。

　　《劳动争议调解仲裁法》第五条规定：发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

　　5、停工留薪期内，用人单位可以单方解除劳动合同吗？

　　答：根据《劳动合同法》第四十二条第一款第二项规定：职工在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位不得依照该法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。

　　因此，停工留薪期内，用人单位不得解除或终止劳动关系，把职工一丢了之。

　　6、停工留薪期满工伤职工不上班，用人单位能否按旷工处理？

　　答：首先，用人单位应确定工伤职工的停工留薪期是否真的已经届满，是否存在延长或重新起算停工留薪期的情形。

　　其次，如果工伤职工不存在以上情形且停工留薪期已经届满，则用人单位应通知工伤职工进行劳动能力鉴定。需要注意的是，职工拒绝接受劳动能力鉴定的，将停止享受工伤保险待遇。

　　最后，配合进行劳动能力鉴定是工伤职工的权利，也是义务。停工留薪期届满，工伤职工拒绝参加劳动能力鉴定，其劳动能力是否丧失或者部分丧失无法确定，不属于用人单位不能依照《劳动合同法》第四十二条的规定解除劳动关系的情形，用人单位可以根据有关规定按旷工处理。

责任编辑：黄丽君

相关阅读:: 篮球比分直播：台商区百崎乡有家“五元剃头店” 理发5元 20多年不涨价2021-04-21

篮球比分直播：市舶司：千年古海关演绎宋元繁华贸易盛景2021-04-22

安溪龙门“非中实”木偶剧团进校园展演2021-04-21

德化牛母岐层林尽染五彩斑斓

猜你喜欢:: 丰泽区开展新春“扫黄打非 . 护苗”专项行动2025-02-14

惠安：一阿姨经常流眼泪、红肿、有分泌物半年多，原来是泪道长“石头”2025-02-20

篮球比分直播：开发区出台系列“宠工大礼包”2025-02-21

频道推荐: 争春时赶订单2025-02-13

桃花为信享春光第十四届永春桃花季古风姻

晋江市殡葬事务中心副主任庄志坚涉嫌职务违

陈爱环的风雨骑行路

新闻推荐: @所有人多项民生礼包加速落地快来查收三峡大坝变形？专家：又有人在恶意炒作北京新一波疫情为什么没出现死亡病例？戴口罩、一米线疫情改变了哪些习惯？呼伦贝尔现幻日奇观彩虹光带环绕太阳

精彩视频: 春有约花不误篮球比分直播：开元寺樱花盛开

 闽台两东石同数一宫灯(视频)

灯满篮球比分直播：，花灯璀璨(视频)

正月初九，南安英都拔拔灯，热闹非凡(视频)

专题推荐: 关注泉城养老服务打造幸福老年生活

闽南网推出专题报道，以图、文、视频等形式，展现篮球比分直播：在补齐养老事业短板，提升养老服

新征程，再出发——聚焦2021年全国两会
 2020福建高考招录

48小时点击排行榜: 晋江市殡葬事务中心副主任庄志坚涉嫌职务福州市国资国企“五全”招商推介会在榕隆华安：生产线上的“春潮涌动” 漳州王氏宗亲联合贸易有限公司正式入库纳漳州台商投资台商区召开2025年第一季度经我国成功发射四维高景一号03、04星黑龙江省鹤岗市原一级巡视员陶信顺被开除平安产险篮球比分直播：中心支公司：健康守护责任

球探体育比分_篮球比分直播-投注官网