开栏语:踔厉奋发正当时,笃行不怠开新篇。为贯彻落实“深学争优、敢为争先、实干争效”行动部署,进一步树牢担当实干的干部导向,激励广大党员干部对标先进、行而不辍、勇攀高峰,区委组织部、区委宣传部、区融媒体中心特推出【担当者】专栏,宣传展现鲤城“担当者”们的典型事迹、经验做法,为实干者撑腰,为干事者鼓劲。
黄江华是鲤城区海滨街道东鲁社区党委书记、居委会主任,已在社区扎根奉献30年,她充分发挥领“头雁”作用,带领东鲁社区班子成员立足岗位、服务中心,扎根一线为居民群众办实事、解难题、送温暖,赢得了居民街坊的一致称赞。
组团共建
激发基层党建新活力
黄江华大胆探索创新,以社区为纽带,跨出鲤城地域,组建“社区+两新组织+辖区单位+学校”红色四方联盟,分别与黎明职业大学、篮球比分直播:市公路事业发展中心、泉运实业集团有限公司、人保财险鲤城支公司等签订城市基层党建工作结对共建协议,发挥组团共建优势,为居民谋福利、为社区谋发展。
在达成共建后,社区与黎明职业大学合作开设“黎明职业大学东鲁社区学院”,建立社区职业技能培训基地,面向街道社区居民和辖区企业员工开展职业技能培训,在开办多期育婴员培训班的同时,积极为参训人员联系相关岗位,帮助30余名居民实现再就业,实现经济效益与社会效应的双向促动。
打通瓶颈
探索街巷治理新模式
黄江华立足街巷居民群众、商户、党员三大群体,培育了“耀动棋园133党员街巷长制”党建品牌,搭建起居民与居民间、与商户间、与驻区单位间沟通联系的桥梁,将街巷打造成党员联系群众、服务群众的平台,进一步激发街巷治理活力,让党旗在社区、楼栋和街巷中高高飘扬。
在党建引领下,社区建立闭环问题处理反馈机制,黄江华通过“日巡查、周走访”,及时与街巷长团队一起,将群众反映问题记入“街巷民情日志”,通过定期会商探究讨论,及时解决群众所急所难。她还充分发挥熟人治理优势,带领街巷长团队在惠义街、宣武巷征收工作中发挥宣传员、攻坚员作用,10天内完成34宗征收任务。同时,黄江华积极探索多样化服务形式,联动街巷商户,创新利用“云直播”等新兴媒介宣传带货,助力灵慈街业态发展。
抓实“三诺”
擦亮党员先锋本色
黄江华注重抓实党员“三诺”工作,围绕“服务发展、服务民生、服务群众、服务党员”的要求,引导在册、在职党员结合各自的岗位实际作出承诺,每年承诺事项100余项。面对社区经济载体少、发展空间小的不足,她作为社区党委书记,带头承诺要提升社区居财收入,通过利用共建资源建立社区学院、盘活闲置资源招商引资,社区居财收入逐年稳步增长。
她还积极组织54名在职党员志愿者,开展“校地共建助力乡村振兴”“不忘初心不负春光 砥砺前行共创辉煌”等主题党日活动20余场,并将26名在职党员和新业态新就业群体,以及32名居民党员充实到“两长一员”队伍中,不断充实基层治理力量。
多年来,社区在黄江华的带领下,经济社会各项事业全面发展,取得可喜成绩,各项工作走在街道前列。她先后荣获鲤城区优秀共产党员、鲤城区优秀党务工作者、鲤城区优秀妇女干部、鲤城区优秀陪审员等荣誉称号。
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