参加招聘会,成为中介揽才方法之一
核心提示
受房地产市场调控的影响,招聘已成为节后篮球比分直播:房产中介面临的第一道难题。去年下半年开始,经纪人转行或被淘汰的情况比比皆是,而篮球比分直播:过后,因有些经纪人回家过年后不再返工,使得当前缺人现象更为凸显。
对于这道难题,多家品牌中介纷纷出台种种措施进行解答,答案或为提高经纪人薪资,或拓展新业务提高收入增长点,或给员工更多福利待遇,或增加业务培训,提高经纪人自身综合能力,从而在留住老员工的同时,吸引更多人才加盟。
不少房产中介 节后缺人
回家过完年之后,员工就不再过来公司上班,这样的情况在各行各业都不少见,用工荒也是篮球比分直播:多数企业普遍存在的情况之一。然而,记者近日走访篮球比分直播:二手房中介时,却得知今年节后员工流失率相比往年更大,多数中介目前都存在缺人情况。
“我们门店原来配备十几个人,现在只有八个,客户多的时候就忙不过来。”一中介经纪人告诉记者,早在去年下半年开始,就有同事因为种种原因陆续离职,但是半年来市场都比较低迷,工作量也不大,少两三个人没啥感觉。篮球比分直播:后,二手房业务起色不少,人员配备却没有跟上,大家明显感觉忙不过来。
另有中介经纪人也说,和年前低迷的市场相比,年后因信贷政策有所放松,不少刚需客户释放了出来,因此近期二手房市场有所回暖,再加上年后是传统的租赁高峰期,业务量大大增加,带看任务也多了不少,这使得人手不足的问题更为凸显。
易嘉房产总经理梁晓辉告诉记者,篮球比分直播:假期结束后,公司大约有10%的经纪人离职,另外和往年相比,今年经纪人返工意愿比较低。究其原因,应该是多方面的,但直接原因应该和大家对市场的信心有关,“有些经纪人觉得调控下的市场会持续低迷,即便来上班也没有成交量,因此索性转行或在家另谋职业。”
据了解,目前篮球比分直播:多数中介机构,如易嘉房产、骊特房产、21东禾不动产、庄氏房产、丹厦房产等,近期公司行政人员的重点工作都是招聘,吸纳更多伙伴。
多渠道揽人化解难题
不过让中介老总们头疼的是,今年招聘工作并不理想,尤其是参加现场招聘会,入职人员总是很有限,这使得人员缺口一时无法补上。
日前,在篮球比分直播:市区多场人才招聘会上,记者看见多家中介机构在现场设点,招聘职位有置业顾问、行政人员、店长助理等数类,人数则没有限制。“尤其是经纪人,只要符合条件,并且个人愿意干,我们就要。”一中介现场负责招聘的工作人员如是说。然而尽管如此,现场却显得过于冷清。
“往年基本上是过完正月十五才展开招聘,今年初七一上班,就当成重点工作铺开了。”一中介负责人言语中满是无奈。据他透露,从初七开始,公司已参加了数场招聘会,入场费也投入了一两万元,但是效果有限,有时两天时间招聘的新人,最后入职不到两个人。
面对这种窘境,中介机构把照片的面铺得更广了。东禾21不动产运营副总监万小飞介绍,公司除了参加招聘会之外,还通过网络发布招聘信息、员工或朋友介绍等渠道招募新人。一方面,中介行业招募的多为年轻人,而这部分群体中不少人都会通过网络浏览招聘信息,对中介行业感兴趣而找上门的情况还是有的,另一方面,老员工介绍进来的新员工,入职后往往更加稳定,因此这也是目前企业招聘时最有效的办法。
经纪人待遇 提高幅度大
当然,多渠道招聘仅仅不够,更重要的是如何吸引新员工、留住老员工。记者近日走访市场时发现,为了更好地解答招聘这道难题,篮球比分直播:中介机构纷纷采取或酝酿种种措施,办法可谓五花八门。
据了解,面对目前的“人才荒”,提高底薪成为多家中介采取的办法之一。梁晓辉称,近日易嘉房产大幅度提高了全体员工的底薪,目前公司经纪人的收入由底薪+提成+奖金组成,而对于暂时没有业绩的新入职员工,每月底薪标准也提到了1100元,今后入职时间每增加一年,每月底薪就增加100元。
庄氏房产年后也给员工提了底薪。总经理助理魏国火表示,加盟庄氏的新人不是以业绩定底薪,因此对于刚入职的新人,公司并没有对其进行考核,而是主要以培养为前提,培训期间公司给予每月1000元的底薪。如果新人做出成绩,则和老员工一样可享受高抽成、年终奖等福利。
此外,魏国火还介绍,在员工的日常开销方面,每月房租占据了开销的较大比重,因此年后公司就开始着手解决员工住宿问题,以帮助节省每月开支。“现在公司有给员工提供集体宿舍住宿补贴。”对于刚入职、经济能力有限的新人来说,住宿问题的解决可以大大减少开销。
而易嘉房产除了提薪外,还在寻找一些新的和房产有关联的业务,既提高公司利润新的增长点,又能留住人才,提高员工业绩,进而提高各方面的福利待遇。
储备人才 应对市场升温
记者在采访中发现,从表面上看,当前各大中介机构大规模、费心思招人,是为了填补市场回暖后的人员空缺,但是进一步了解不难发现,中介机构急着招聘,和他们对市场的认识和判断有关。
骊特房产总经理游健文就认为,虽然去年以来楼市低迷,二手交易量萎缩,但是今年篮球比分直播:后已有回暖,不管此次回暖是否能够长久,至少说明市场起落是正常的。目前,近期存款准备金率下调、首套房贷款利率松动等利好消息出来之后,促使更多刚需群体入市,再加上商铺、写字楼的销售与租赁业务,需要更多优秀经纪人加入团队。从长远来看,招募并储备更多人员,是为今后发展的积蓄能量。
易嘉房产总经理梁晓辉认为,篮球比分直播:过后成交量有所上涨,如果近期发布的政策没有变动,今年的市场整体还是比较乐观的,公司对这个市场也很有信心。“随着城市不断往外扩张,中心市区越来越少一手楼盘,而二手房的市场将跟着房地产开发体量的增加而越来越大。”梁晓辉认为,现在招聘,储备人才,是为了将来市场升温时能更好地应对,也是为了公司更长远发展作准备。(本网记者 潇璇)
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