“人到位、心到位、抓开局的措施也要到位,要速进角色,找准开展监督工作的突破口,切实发挥‘派’的权威、‘驻’的优势,以奋发的精神、良好的作风和扎实的成效,向组织和群众交出一份合格的答卷”,9月26日,在丰泽区纪委派驻纪检组组长到任会上,区委常委、区纪委书记许勤荣对新上任的纪检监察干部提出了具体要求和殷切希望。
今年来,丰泽区高度重视区纪委派驻监督全覆盖改革工作,严格按照上级纪委的统一部署,充分调研、有效论证、积极沟通,稳妥推进全覆盖工作,详细制定并印发《关于加强区纪委派驻机构建设的意见》和《关于全面落实区纪委向区一级党政机关派驻纪检机构的方案》,为派驻监督全覆盖改革提供了政策依据和基本遵循。
据悉,丰泽区通过新设、保留、撤销等方式进行区纪委派驻机构全覆盖改革,改革后纪检组从22家减少为10家,其中综合派驻纪检组8家,综合派驻率达80%,将全区78个区直单位统一纳入综合派驻监督,实现了对区一级党和国家机关派驻监督的100%。同时,丰泽区积极推进人财物统一管理,将派驻纪检组的人员编制、工作经费、后勤保障、工资福利纳入区纪委统一管理,破解了“监督放不开手脚”的窘境。
在9月26日区纪委派驻纪检组组长到任会后,10个派驻纪检组组长即赴各自驻在部门“履新”,并迅速启动履行监督的“抓开局”工作。10个区纪委派驻纪检组组长全部到位履职,也标志着区纪委派驻全覆盖的“集结号”正式吹响。
对“树木和森林”做深入调查,才有“监督主动权”。加强调研、摸清底子,全面掌握本组监督的对象范围、队伍现状和廉政风险点,了解驻在部门的历史文化、行业特点、案件线索......这些正是各派驻纪检组组长甫一上任的工作切入点。
“我正在抓紧熟悉驻在部门的党风廉政建设整体情况,接下来还需一一走访各监督单位”。在区纪委驻政协机关纪检组办公室,上任第一天的陈秋文组长正认真翻阅着厚厚一叠资料,桌面上堆放的正是她这组所监督7家区直单位的基本资料,“改革后,纪检组的人财物和驻在部门脱离了,这样我们能更加聚焦主责主业,守住监督本职、勇于‘发声’执纪、敢于‘亮剑’问责,全力以赴履行好党章赋予的职责。”一席话,道出了各派驻纪检组组长撸起袖子监督执纪的心声。
打铁更要自身硬。过硬的本领和素质,科学有效的管理办法,是纪检干部能履责、勇担当、发挥好“探照灯”作用的前提和基础。“下一阶段,我们将通过举办派驻纪检组执纪业务专题培训、定期安排到省市区纪委跟班学习、协同协作开展执纪工作等方式,着力推进素质工程建设。同时,建立健全派驻机构干部管理、后勤保障、分片挂钩、绩效考评、协同执纪、监督检查等制度,既有业务督促指导方面的支撑和保障,又有引导和鞭策方面的双向推动,促进更好履职、促进更好监督。”丰泽区纪委副书记李达发表示。(廉动丰泽)
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