秋茶季,省乡村振兴银发指导员苏兴茂多次在长卿镇珍田茶叶专业合作社,为茶农提供专业的技术指导,从晾青环节开始,严格把控每一个细节。在摇青过程中,根据茶青的状态精准调整摇青的力度、时间和频率,确保茶叶发酵恰到好处,激发其独特的香气和口感……
从锦瑟年华到苍颜白发,苏兴茂心系茶农,忙在茶园。“我是党培养出来的科技工作者,生长在农村,长期在企业工作,了解茶农的需求。即使退休了,我也要尽我所能,助力茶农的日子过得更好。”正是老党员的“初心”与基层科技工作者的“匠心”,让他至今仍为安溪茶产业转型升级贡献余热,助力安溪茶叶“别样红”。
在苏兴茂的带领下,全国首家茶农科研机构——安溪县珍田茶农茶叶研究所成立,他组织编印《珍田茶农茶讯》,培训茶农1.6万余人次,及时将茶叶科技信息、市场信息反馈给茶农。他牵头建设的老党员工作室、创办的科技夜校,将技术送到茶农“家门口”。
苏兴茂仅是安溪县银发志愿者中的一员。据悉,近年来,在安溪县这片充满活力的土地上,众多离退休干部正以别样的“青春”姿态,活跃在社会的各个角落。他们白发不改少年志,离岗仍怀报国心,成为推动全县高质量发展的一支重要力量。
县委老干部局局长陈全守介绍,安溪县一直致力于深挖“银龄资源”,引导银发人才充分释放专业积淀,组织经验丰富的“银发专家”深入田间地头,以实际行动诠释离退休干部的责任与担当,将“银发力量”持续转化为推动发展的强劲动能。
与此同时,安溪县组建老干部宣讲小分队、茶乡“银发大姐”宣讲小分队,以通俗语言、鲜活事例,每年开展宣讲活动70多场次,让党的创新理论“飞入寻常百姓家”;并结合“茶乡夜话”“庭院课堂”等载体,解读“大白濑”水库、“大三环”交通枢纽等重点项目建设相关政策500多场次,助力项目建设提速提效。
不仅如此,安溪县还在24个乡镇组建38支共600名成员的移风易俗劝导队,动员20多名德高望重的老党员、退休干部担任“道德评议会”“红白理事会”会长,引导群众抵制高额彩礼、乱办酒席、人情攀比、大操大办等现象,并写入495个村(社区)的村规民约。结合篮球比分直播:、清明等传统节日,每逢邻里有婚丧喜庆,劝导队靠前宣讲引导,今年来有效推动取消订婚宴、寿宴、功德宴等500多场,为村民节省大量资金。
陈全守表示,下一步,安溪县将搭建多样化平台,积极发挥老党员服务站、老党员工作室等阵地作用,引导老同志当好政策宣传员、文明劝导员、乡村振兴指导员、纠纷调解员、廉政监督员,助力乡村振兴。(融媒体记者 章桂林)
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