安溪：搭好“党建链” 赋能“产业链”

来源:安溪报 2025-05-27 15:33 /

　　在八马茶业生产车间，党员技术骨干领衔的“红马”先锋岗正开展制茶工艺攻关；安溪茶产业链党委季度联席会上，13家茶企达成合作；藤铁工艺产业园内，跨界融合催生的工艺旅游品鉴新业态，引得八客商云集……近日，在茶乡大地上，一幅以党建为纽带，串联起的产业链高质量发展画卷正徐徐展开。

　　近年来，安溪县锚定茶、藤铁家居工艺等传统产业，创新“党建+产业链”模式，坚持产业链延伸到哪里，党组织就跟进到哪里，通过组织赋能、服务聚能、人才蓄能，更好地激发产业发展的内生动力，不断提升产业链韧性，推动产业链高质量发展见实效。

　　在安溪中国茶都园区企业服务中心的“惠企政策服务专窗”前，某茶企经理王先生正仔细翻阅着政策解读手册，脸上难掩欣喜：“过去申领补贴要跑多个部门，现在专窗一站式服务，还有专人指导，真是省时又省心。”

　　这个被企业频频点赞的服务窗口，正是安溪县以党建引领产业链创新发展的生动写照。去年以来，安溪县积极设立安溪中国茶都园区企业服务中心、行政服务中心“惠企政策服务专窗”及24个乡镇企业服务站点，形成“一中心、一专窗、多站点”服务网络；同时推动挂钩联系的领导干部、党建工作指导员就地转化为红色助企先锋队成员，定期轮值，累计协调解决涉茶业态问题109个，为企业发展保驾护航。

　　产业链的活力迸发也需跨界融合。在县委组织部的大力推动下，在安溪永春德化产业融合发展大会上，三地携手签署茶瓷香文旅融合示范带共建项目，共同发布区域协同倡议书，为深化产业链融合、打造“中国茶瓷香产业融合发展示范区”筑牢根基。这一举措，打破地域壁垒，整合三地资源，为产业发展开辟了全新路径。

　　人才与创新是产业链升级的核心驱动力。县委组织部副部长吴振煌表示：“我们积极探索‘人才服务产业链’创新模式，搭建多元平台，着力打造良好的人才生态圈，推动产业链与人才链深度融合。”

　　以八马茶业为例，在县委组织部指导下，企业创设“红马”先锋和“匠人”创新平台，对应公司倡导的“好茶四大标准”，将“又红又专、德才兼备”确定为公司合格党员“红马标准”，有效发挥党员人才的先锋模范作用，为企业创新发展注入强劲动力。

　　聚焦产业发展难题，县委组织部致力于抓好“链上”服务体系建设，常态化召开季度联席会议。“按照‘日常一季一议、要事一事一商’原则，以‘联合体管委会+联席会议制度+问题会商机制’为基本组织架构，带动指导链上组织落实‘第一议题’制度。”吴振煌介绍，目前已召开链上企业议事会20场次，通过共商、交办等灵活方式，成功解决关键问题23个，有效打通产业发展堵点。

　　值得一提的是，针对藤铁产业“低散乱”难题，县委组织部主动融入园区建设，以党建为引领，在藤铁工艺产业园、藤云工艺园等产业集聚区的规划建设中，精心勾勒产业升级与空间重构的双重蓝图。在园区建设、研发创新、市场拓展等环节全力助推，如今，全县藤铁家居工艺产品畅销世界60多个国家和地区，出口量占据全国同类产品交易额的三分之一，成为安溪产业发展的一张亮丽名片。

　　“党建做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力。”吴振煌表示，未来将持续深化“党建+产业链”融合机制，不断织密“组织链”、激活“创新链”、延伸“服务链”，把组织优势转化为发展胜势，为传统产业蝶变注入源源不断的动能。（记者吴梅珍通讯员郭锦峰）

原标题：搭好“党建链” 赋能“产业链”

责任编辑：凌芹莉