闽南网5月16日讯（通讯员 朱乔柽 云霄融媒 闽南网记者 张恩培）激情红五月，作风建设犹如一股暖风，迅速吹遍云霄大地。云霄县各级领导干部深刻认识球探体育比分：纪委监委挂钩帮扶的重要意义，深入实施干部作风提能争先行动，用好用活基层小微权力监督平台，巩固拓展农村三资管理“四定一督”和“一号一图”机制，依托县乡村“六个一”工作机制、“领导干部大讲堂”、“四下基层、五记五答”工作制度等载体，以作风之变破解发展之困，为县域经济社会各项事业“扬帆破浪”提供硬核保障。

俯瞰世坂渡槽 吴贤宾 摄

从“看不见”到“云端管”监督触角直达基层末梢

火田镇政和社区小水自然村云霄抽水蓄能电站项目移民安置点

　　走进火田政和社区，水泥村道宽阔平坦，移民新房整齐排列，社区居民喜笑颜开……一派欣欣向荣的和谐画面映入眼帘。云霄抽水蓄能电站移民安置点正位于政和社区小水自然村，47户安置对象从“搬迁”到“安居”的华丽转身，离不开基层小微权力监督时刻“在线”的助力。

　　“乡亲们，云霄抽水蓄能电站项目移民安置选房现场实况，正在小微权力监督群同步进行直播，欢迎在线监督。”回忆起当时，火田镇党委政法委员张智伟记忆犹新，消息一发出，直播间一开，小微权力监督群里立刻热闹了起来，“这多好，整个过程公开透明、公平公正，也让我们对村务有了参与感。”村民们在监督群里刷屏道。

　　火田镇在推进抽水蓄能电站项目移民搬迁安置工作中，按照“一号一图”管理机制，事先将制定好的项目“路线图、时间表”发到小微权力监督群公开，并通过在平台主动征集征迁群众意见建议、公示摇号方案、对选房现场实况直播等，打消群众疑虑、获得群众信任支持，有力推动移民搬迁安置工作如期完成、项目有序落地。

云霄县推行“一号一图”用好用活基层小微权力监督平台

　　不只政和社区，在云霄各村（社区），对重大村务、重点项目进行全程直播已成常态，这正是云霄县以监督下沉倒逼干部作风转变的缩影。2023年，云霄县将基层小微权力监督平台延伸至全县158个行政村，构建起“微信群每日晒账+小程序随时可查+管理后台精准督责”的立体监督网。小微权力监督群由村党支部书记担任群主，村“两委”、驻村干部、乡镇纪检干部一起入群，把党务、村务、财务等信息“晒”在群众的手掌上，以直观化、可视化的方式保障群众的知情权、参与权、监督权。

　　群众关心什么，平台就“晒”出什么。县纪委监委会同农业农村、自然资源、住房建设等职能部门，充分利用小微权力监督平台覆盖面广、直达群众的优势，将惠企惠民政策整理成“一张纸”“明白卡”等群众通俗易懂的信息在平台发布。2023年以来，全县通过平台公开各类补助政策106项，覆盖群众9万余人，实现惠民惠企政策户户知晓。

云霄县下河乡纪检监察干部深入一线接访，收集农村集体“三资”问题线索。 陈秋坤 摄

　　同时，纪检监察机关结合平台群众诉求、投诉办理，针对性开展“一走访三比对”，通过实地走访，比对公开事项看是否应公开尽公开，比对公开内容看是否规范，比对项目进展看是否按时序推进，推动集中整治走深走实、群众可感可及。截至目前，全县通过平台解决群众各类诉求4040条，发现问题线索33条。“权力在阳光下运行，群众成了最好的监督员。”县纪委监委相关负责人说道。

从“催着干”到“争着干”作风建设激活干部动能

　　在云霄县田间地头、农家村舍，沾满泥土气息的“随访笔记”成为助力城乡治理的“金钥匙”。一本小笔记，既是干部进村入户做工作的“履职清单”，更是架起干群连心桥的“民情日记”。全县党员干部以“四下基层、五记五答”工作制度为抓手，常态化下沉一线，问需于民、问计于民、问效于民，将“润物细无声”的点滴小事、惠民实事办到群众心坎上。

　　省纪委监委派驻内洞村第一书记韩冰清用笔记本画下“同心圆“，“小板凳”架起连心桥。郭妤涵 摄

　　云霄党员干部的“随访笔记”，一页页“记民生急难愁盼，答百姓身边之忧”。

　　年初，云陵镇下城村枇杷突遇销售瓶颈，镇党委书记蔡任邦一线解难，一方面邀请电商“大拿”入驻下城村助农直播间，为线上销售“加码力”；另一方面积极与云霄顺丰快递负责人洽谈协商，推动物流成本“瘦身”，最终，下城枇杷不仅搭乘电商快车跨越山海俘获无数消费者的味蕾，更以“互联网+”模式撬动流量红利，带动农户增收致富。

　　在马铺乡马铺村，村书记何建平秉持“问计于民”理念，组织开展茶话会，采纳村民提出的“分段包干+专业清运”建议，构建“户分类-村收集-乡转运”处理体系，将“门前三包”落到实处，半年内，1万余吨陈年垃圾被清理干净，垃圾清理率达100%，曾经蚊蝇乱飞的“垃圾山”变身繁花似锦的“花果山”，马铺村村貌焕然一新，村民满意度达到95%。

　　在开发区纪工委书记吴家福的“随访笔记”里，密密麻麻记录着村民诉求和对应的“解决药方”，他在笔记里写道：“群众的‘家门口难题’就是我们的‘心头大事’。”他是这样要求自己，也是这样做的，“随访笔记”不仅承载着群众的期盼，也见证着基层干部的担当。

　　这些例子不胜枚举。“随访笔记”揣在衣兜里、放在案头上，基层干部空闲的时候翻一翻，看看还有哪些问题没有“销号”，还有哪些诉求没有回应，“随访笔记”如同一面镜子，照见的是干部的作风和初心，更激励干部敢啃硬骨头、善打攻坚战。干部们坦言：“过去是‘催一催、动一动’，现在是‘抢着干、比着干’。”当兜里的笔记本磨出了毛边，百姓的“幸福账本”就写满了新篇。

从“被动防”到“主动治”监督执纪释放治理效能

　　云霄县东厦镇纪检监察干部深入鱼虾池向养殖户了解“四定一督”工作机制落实情况 。陈秋坤 摄

　　最近，县纪委监委、县委组织部派出督查组下基层走访了解情况，“这次督查重点聚焦‘六个一’工作机制落实，采取‘四不两直’方式直插一线。”这种“不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同、直奔基层、直插现场”的督查模式，已然成为云霄破解“最后一公里”执行力的重要抓手，更有力推动县乡村“六个一”工作机制高效运转。

　　云霄县创新实施县乡村“六个一”工作机制，即全县工作每季一主题一检查、县委县政府每月一清单一督查、县政府班子每周一碰头一协调、县直单位每周一学习一会商、乡镇每日一早会每周一例会、村级每日一坐班每周一商议。这一系列制度创新有效推动基层干部队伍从“被动应付”转向“主动攻坚”，显著提升了工作效能。在下河乡“中层干部微讲堂”上，业务骨干轮流登台分享经验；东厦镇推行重点工作“末位表态制”，倒逼后进干部主动破局。

　　结合开展“一线看作风、多维识干部”专项行动，县委组织部联合县纪委监委采取“四不两直”方式对全县10个乡镇（开发区）、30个村（社区）落实县乡村“六个一”工作机制和“四下基层、五记五答”工作制度的情况进行专项督查，对发现跑偏走样、落实不到位、形式主义等问题，及时督促提醒、纠正偏差，形成良好的联动监督运行机制。

向东渠教育实践基地 许颖 摄

　　云霄县聚焦群众关切、企业需求、干部作风等，构建“全链式”问题化解体系，推动“问题清单”转为“答案清单”，定期分类、梳理各村（社区）矛盾纠纷、急难愁盼问题，形成问题清单2480张，明确责任部门和解决时限，推动问题及时有效解决，实现村级自办“小事”、乡镇统筹“难事”、县级攻坚“大事”。截至目前，累计收集就业、教育、医疗、养老等“民生六位”诉求2130件，已成功解决1865件，办结率87.6%。

　　与此同时，云霄县深入开展干部作风提能争先行动，深入实施“牢记嘱托学谷公、为民造福当先锋”活动，以“四下基层、五记五答”工作制度为抓手，推动广大党员干部拿出“拼”的姿态、“闯”的胆略、“争”的劲头，雷厉风行抓好各项工作落实：仅用2个月时间完成漳州核电二期项目近2万亩用海征收工作；5个月内完成抽水蓄能电站项目征迁土地5000多亩……

云霄抽水蓄能项目航拍 冯汪煜 摄

漳州核电4号机组反应堆厂房安全壳钢衬里模块三吊装成功 （图源：漳州能源）

　　从“群众跑腿”到“数据跑路”，从“被动监督”到“主动作为”，云霄县以监督下沉撬动作风大转变，用实干实绩书写高质量发展新篇章。如今，在这片热土上，“马上就办、真抓实干”已成共识，作风建设正成为推动县域经济社会高质量发展的强劲引擎。

向东雕塑 戴园笙 摄