闽南网4月7日讯(通讯员 林炜鸿 闽南网记者 张恩培 文/图)“乡镇工作涉及面广,大家要加强学习提能力,练就过硬本领。这次给各位年轻干部加压,目的是倒逼大家对基层党建有更切身理解,倒逼大家学理论、学业务,期待大家成长为行家里手。”4月3日下午,大溪镇党委书记陈盛林召开党建业务指导片片长座谈会,鼓励年轻干部增强党性,当个有信念的干部,在基层工作中磨炼、提升自我。
据悉,大溪镇党委经常组织开展党建工作交流,深入调研各支部“三会一课”、主题党日、发展党员、教育管理等情况,以及各片区产业、人居环境整治等工作,不断探讨党务工作如何与业务工作一体谋划、一同推进。因此,为破解基层党建与业务工作“两张皮”难题,大溪镇积极探索实施“党务+业务”双推进机制,将全镇划分为8个片区,通过设置党建业务指导片长,提升党建质量,与每村包村工作队力量形成叠加赋能的格局。党建业务指导片长,挑选能力突出的年轻干部担任,他们肩负着抓好片区内各村规范党务、靠前指导、丰富党建形式等重任,以补强山区村干部能力短板,并致力于发现总结基层党建亮点、优秀典型,通过信息、宣传、调研等方式,促进大溪镇党建政治宣传功能,既锻炼、蹲苗干部,又推进党建工作与业务工作一体谋划、融合推进,赋能镇域高质量发展。
“党务和业务就像车之两轮、鸟之双翼,只有协同发力,才能推动乡镇各项工作顺利开展。党建业务指导片长的设立,让我们工作目标更明确,工作效率也大大提高了。”组织干事赖颖欣说道。
大溪镇团委书记林炜鸿表示:“‘党务+业务’双推进机制是我们下沉、压实乡镇治理力量、减负赋能的一次有益尝试。我们期待它能不断完善,与包村工作队机制融合衔接,成为历练年轻干部的铸魂熔炉、实战平台”。
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