漳州龙文区推进社区工作者队伍建设

来源:闽南网 2024-07-16 20:30 /

　　闽南网7月16日讯（通讯员志慧秋芬赖杰闽南网记者梁政文/图）7月15日，龙文区加强社区工作者队伍建设推进会召开，深入贯彻习近平总书记关于基层治理的重要论述，贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅出台的《关于加强社区工作者队伍建设的意见》和漳州市委领导的批示精神，总结经验、反思不足，进一步加强社区工作者队伍建设，促进基层治理各项工作取得新成绩、实现新突破。龙文区委书记朱真出席会议并讲话。

　　朱真指出，社区是社会治理的最小单元，是城市发展的“最后一公里”。加强社区工作者建设，是社会发展需要，是龙文转型需要，更是服务群众需要，全区上下要提高站位，从形势看清变化、从发展认清定位，狠抓中央、省、市各项部署要求落地落实，建好、管好、用好社区工作者队伍，全方位提升社会治理体系和治理能力现代化水平。

　　朱真强调，要善于谋划“想干事”。立足社区实际，摸清群众“需求点”，找准工作“着力点”，充分发挥主观能动性，谋划策划争取项目，加快补齐短板弱项，增强社区“造血功能”，激活发展内生动力；要锤炼本领“能干事”。坚持以“学”为先，向书本学、向实践学，吃透精神，掌握政策，提升“五项能力”，做到政治过硬、本领高强。要以百姓心为心，将心比心、换位思考，善沟通、优服务、重执行，让社区治理更有温度、群众生活更有质感；要争先创优“干成事”。解放思想、拓展思路、创新举措，把工作做到极致，打响社区治理“龙文品牌”，以点带面、连线成片，带动城区品质整体提升。要学会运用互联网、大数据思维，不断提高社区治理科学化、精细化、智能化水平；要严守底线“不出事”。强化监督约束，建立健全社区工作者日常工作制度，规范社区工作者履职用权行为，引导广大社区工作者自觉接受各类监督，落实好党务、居务和财务公开等制度，做到全公开、真公开、勤公开，真正让权力在阳光下运行。

　　朱真要求，要坚持党建引领，抓好班子、带好队伍，加强赋能培训，夯实基层基础，增强社区工作者职业认同感、归属感、荣誉感，全面提升组织力、凝聚力和战斗力。要树立能进能出、优进劣退的鲜明导向，提振担当作为、干事创业的精气神，打造一支政治坚定、素质优良、敬业奉献、结构合理、群众满意的社区工作者队伍，为龙文经济社会高质量发展提供坚强保障。

　　会上，《龙文区加强社区工作者队伍建设若干措施（试行）》正式下发，在原有《社区工作者积分考核办法》《适岗能力考核评估细则》《社区工作者职业等级管理办法》等基础上，聚焦“选用育”，从严把准入关口、培养全科干部、职业资格认证、健全日常管理、强化适岗考核、规范能下能出、优化激励保障、关心关爱工程等八个方面作进一步完善补充，让想干事、能干事、干成事的社区工作者有机会、有舞台、有空间。

　　龙文区委常委、组织部部长沈一林主持会议，传达了《关于加强社区工作者队伍建设的意见》和漳州市委领导的批示精神，对龙文区社区工作者队伍建设情况进行了总结，并部署下一阶段工作。各镇（街道）交流汇报社区工作者队伍建设情况。

　　龙文区领导陈奕杰，各镇（街道）党委（党工委）书记、组织委员，区直有关单位主要负责同志，以及各镇（街道）社区党组织书记参加会议。

责任编辑：李晓灵