漳州市创新“一二三”模式解“薪愁”

来源:闽南网 2023-12-06 14:51 /

　　闽南网12月6日讯（通讯员漳治欠闽南网记者张恩培）近年来，漳州市针对工程建设领域拖欠农民工工资的隐患问题，积极探索、多措并举，在抓源头、补短板、堵漏洞、清死角、疏堵点上创新突破，线上线下“合围”形成综合治理，取得较好成效。

　　据了解，截至目前，结合信息化手段有效查处建筑市场违法案件24起，处罚215.09万元。该成效得益于漳州建成全省首个工程电子数据化系统，打造集工程项目远程视频监控、劳务实名制平台管理和电子数据化系统管控“三位一体”的信息化监管新模式。通过电子数据化系统，实时跟踪企业项目管理人员到岗履职情况，压缩转包、挂靠空间，有效降低欠薪风险隐患。

　　群众利益无小事，民生问题大于天。

　　为破除解决临时用工工资发放滞后问题和解决企业资金沉淀工资专户问题两个难题。通过联动银行，要求工资专户开户银行开通线上实时数据传输功能，解决临时用工当天结算需求，实现临时用工工资当天发放，进一步规范项目临时用工管理，封堵欠薪漏洞。其次，根据项目施工节点用工量不同，分阶段按不同比例向工资专户拨付人工费。项目在落实全员足额支付的基础上，专用账户余额超过上月工资支付总额2倍以上且足以支付本月工资总额时，总包单位可不申请本月人工费进入专用账户，全额申请工程款，避免企业资金沉淀在专户。

　　与此同时，强化三项监督检查。对发生欠薪案件的工程项目，采用“内部击破”的方式，利用分发包的矛盾收集违法违规证据，倒查欠薪项目建筑市场违法行为和根治欠薪制度落实的漏洞。据悉，截至目前，已对2个项目启动“一案双查”机制并进行立案处罚，处罚金额6.08万元，对违法企业起到强烈震慑作用。

　　在农民工工资保证金、房地产监管资金、农民工工资专户资金解除的末端环节，在实名制平台线上抽查10名工人，直接对话本人，倒查欠薪隐患，并将排查记录形成书面台账依据作为解除保证金要件之一。通过线上抽查，发现实名制考勤人数与实际在场人数不符、实名制考勤人员信息与工资发放信息不符、“甲指分包”或肢解发包造成的欠薪监管死角等问题逐个暴露；根据问题顺藤摸瓜，全数起底清除欠薪隐患，隐患扫除后方可启动监管资金解除流程，严格守好保障农民工工资支付的最后一道防线。

　　夯实款项资金管理，守住欠薪问题解决的“压舱石”。在解除资金监管环节做到“四不解除”，即：投诉案件未处理完毕不解除、工资不结清不解除、隐患不消除不解除、违法违规行为不处理不解除，有效消除资金末端欠薪隐患。

　　近年来，漳州市创新出实招解“薪愁”，立足抓早抓小，抓长抓常，做到有投诉必反馈，有案必查，全力保证不再发生拖欠农民工工资的现象，增强了劳动者的安全感、幸福感和获得感。

责任编辑：李晓灵