漳州人社：“仲裁+法院”联动调解合力化解劳动纠纷

来源:闽南网 2022-07-13 18:04 /

　　闽南网7月13日讯（闽南网记者张恩培文/图）近日，漳州市劳动人事争议仲裁委员会与漳州中院联合调处一起长达数年的劳动纠纷难案。

　　据了解，有着15年工龄的蔡某因对企业两次调岗降薪处理不服，多年来一直向企业主管部门反映，在2021年底双方矛盾彻底激化，蔡某提出离职并决定维权，要求企业支付包含工资和经济赔偿金等60余万元。漳州市劳动人事争议仲裁委员会依法立案后，通过数小时的庭审调查辩论、多轮数百页证据举证质证发现，有关调岗降薪是否合理合法是双方争议焦点，也是审查难点。对此双方各执一词，劳动者认为自己数年来被无理调岗，精神上、经济上都遭受很大伤害。企业则主张调岗依据公司规章制度和劳动者工作表现，属正当合法。庭审上，双方针锋相对，互不退让。庭后首次调解，双方当事人更是情绪激动，调解金额差距巨大，最终不欢而散。

　　考虑到该公司还有其他类似纠纷，该案的处理具有典型性和示范效应，市劳动人事争议仲裁庭在征得当事人同意后，启动诉调对接工作机制，联合漳州中院生态庭一起联调联处联办案件。漳州中院生态庭法官和市仲裁庭仲裁员在经过两个多小时的案件研讨和评议，对案件的法律关系和权利义务进行全面分析讨论，最终形成初步的调解方向和解决方案。随后，经过来回多轮沟通协商和法律释明，双方终于冰释前嫌，握手言和。

　　此案例只是诉裁对接工作室成立以来的众多案例之一。随着仲裁与法院、工会、司法局、企联等诉调对接合作的深入，漳州市劳动人事争议仲裁委员会不断丰富和拓展劳动争议解纷资源，提供更多元的矛盾纠纷化解途径，进一步发挥仲裁制度优势，推动矛盾纠纷源头预防、前端化解，为优化漳州市法治营商环境，维护人民群众合法权益，保障劳动关系和谐稳定发展贡献仲裁力量。

责任编辑：李晓灵